---

УКРАЇНА

ХАРКІВСЬКА МІСЬКА РАДА

ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

2 сесія 6 скликання

РІШЕННЯ

Від 22.12.2010 р. № 78/10

м. Харків

Про внесення змін до рішень Харківської міської ради

З метою удосконалення структури виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання, на підставі ст. 140 Конституції України, ст.ст. 11, 26, 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст.ст. 104, 105 Цивільного кодексу України, керуючись ст. 59 зазначеного Закону, Харківська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010 р. №06/10 «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» наступні зміни:

1.1. В додатку 1:

1.1.1. В підпункті 5.5. пункту 5 слова «житлово-комунального господарства» замінити словами «житлово-комунальної сфери».

1.1.2. В підпункті 9.2. пункту 9 слова «Управління капітального будівництва Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради» замінити словами «Управління з будівництва, ремонту та реконструкції Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради».

1.1.3. П. 13 доповнити підпунктами 13.1.-13.9. наступного змісту:

«13.1. Відділ культури по Дзержинському району Департаменту культури Харківської міської ради.

13.2. Відділ культури по Київському району Департаменту культури Харківської міської ради.

13.3. Відділ культури по Комінтернівському району Департаменту культури Харківської міської ради.

13.4. Відділ культури по Ленінському району Департаменту культури Харківської міської ради.

13.5. Відділ культури по Московському району Департаменту культури Харківської міської ради.

13.6. Відділ культури по Жовтневому району Департаменту культури Харківської міської ради.

13.7. Відділ культури по Орджонікідзевському району Департаменту культури Харківської міської ради.

13.8. Відділ культури по Фрунзенському району Департаменту культури Харківської міської ради.

13.9. Відділ культури по Червонозаводському району Департаменту культури Харківської міської ради».

1.1.4. П. 14 доповнити підпунктами 14.1.-14.4. наступного змісту:

«14.1. Управління організації лікувально-профілактичної допомоги дорослому населенню Департаменту охорони здоров'я Харківської міської ради.

14.2. Управління організації лікувально-профілактичної допомоги дітям та жінкам Департаменту охорони здоров'я Харківської міської ради.

14.3. Управління з організаційно-методичної роботи Департаменту охорони здоров'я Харківської міської ради.

14.4. Управління інновацій в галузі охорони здоров'я Департаменту охорони здоров'я Харківської міської ради».

1.1.5. В п.16.2. слова «з питань» замінити словами «у справах».

1.2. В додатку 3:

1.2.1. Доповнити додаток пунктами 15-23 наступного змісту:

«15. Відділ культури по Дзержинському району Департаменту культури Харківської міської ради.

16. Відділ культури по Київському району Департаменту культури Харківської міської ради.

17. Відділ культури по Комінтернівському району Департаменту культури Харківської міської ради.

18. Відділ культури по Ленінському району Департаменту культури Харківської міської ради.

19. Відділ культури по Московському району Департаменту культури Харківської міської ради.

20. Відділ культури по Жовтневому району Департаменту культури Харківської міської ради.

21. Відділ культури по Орджонікідзевському району Департаменту культури Харківської міської ради.

22. Відділ культури по Фрунзенському району Департаменту культури Харківської міської ради.

23. Відділ культури по Червонозаводському району Департаменту культури Харківської міської ради.»

1.3. У додатку 4:

1.3.1. Пункт 7 виключити.

2. Внести зміни до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. №07/10 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»:

2.1. Викласти додатки 15, 16, 17 та 18 рішення в новій редакції (додаються).

2.2. В додатку 61 в назві положення та в пункті 1.1. слова «житлово-комунального господарства» замінити словами «житлово-комунальної сфери».

2.3. Внести зміни до додатків 63-71 рішення, замінивши в пунктах 1.1. кожного додатка слова «скорочена назва - Управління фінансів» словами «скорочена назва - УФ».

2.4. Доповнити рішення додатками 94-102 (додаються).

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії Харківської міської ради та секретаря Харківської міської ради.

Міський голова Г.А. Кернес

Додаток 15

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕНН

про Департамент культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Департамент культури Харківської міської ради (надалі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Департамент у своїй діяльності підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови.

1.3. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, Міністерства культури і туризму України, рішеннями міської ради, міськвиконкому, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.

1.4. Департаменту підзвітні та підконтрольні заклади, установи, організації та комунальні підприємства культури міської мережі, а також підконтрольні відділи культури по районам м. Харкова.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ

2.1. Департамент є юридичною особою.

2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень підписувати від свого імені угоди, бути позивачем і відповідачем та третьою особою у судах всіх інстанцій.

2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.

2.4. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.

2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.6. Місцезнаходження Департаменту: місто Харків, вулиця Сумська, 64, Будинок Рад.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ

3.1. Метою Департаменту є:

3.1.1. створення, у межах своїх повноважень, умов для реалізації прав громадян міста Харкова на свободу літературної і художньої творчості, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів, доступності всіх видів культурних послуг та культурної діяльності, а також на відпочинок, користування закладами культури і мистецтва, заняття будь-яким видом та напрямком художньої творчості відповідно до Конституції і законодавства України;

3.1.2. створення умов по відродженню традиційної народної творчості, національно-культурних традицій, свят і обрядів населення, художніх промислів і ремесел народної творчості, класичного й естрадного мистецтва;

3.1.3. створення умов для всебічного естетичного виховання дітей, молоді, виявлення і розвиток їхніх художніх здібностей і таланту;

3.1.4. підтримка установ, підприємств і організацій, діяльність яких спрямована на розвиток сфери культури і мистецтва;

3.1.5. сприяння роботі творчих спілок, асоціацій, інших громадських і неприбуткових організацій, що діють у сфері культури і мистецтва;

3.1.6. сприяння захисту прав і законних інтересів творчих працівників і творчих спілок, а також закладів, підприємств і організацій, що діють у сфері культури, мистецтва на території міста.

3.2. Основні завдання Департаменту:

3.2.1. створення умов для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

3.2.2. забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

3.2.3. сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

3.2.4. сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

3.2.5. сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території міста Харкова, незалежно від форм власності;

3.2.6. забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в місті Харкові для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеної сфері;

3.2.7. координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих у місті Харкові;

3.2.8. забезпечення реалізації на території міста державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

3.2.9. визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

3.2.10. взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;

3.2.11. методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

3.2.12. забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками,

3.2.13. іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

3.2.14. організація і проведення в місті державних свят, розробка і реалізація цільових культурологічних програм;

3.2.15. забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

3.2.16. реалізація творчих проектів;

3.2.17. увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

3.3.17. інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Департаменту, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

3.4. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.7. Департамент розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції міському голові, виконавчому комітету Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Департамент:

4.1.1. готує пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

4.1.2. готує пропозиції про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

4.1.3. готує пропозиції для подальшого надання їх до обласної ради стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території м. Харкова, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

4.1.4. формує пропозиції по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

4.1.5. готує і надає пропозиції про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

4.1.6. здійснює керівництво діяльністю, координацію і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяє організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

4.1.7. заслуховує звіти про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

4.1.8. бере участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

4.1.9. вносить у встановленому порядку пропозиції щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

4.1.10. готує у встановленому порядку пропозиції про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

4.1.11. видає накази з питань, що знаходяться в компетенції Департаменту, обов'язкових для виконання структурними підрозділами Департаменту і підвідомчими підприємствами, установами й організаціями культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

4.1.12. проводить перевірки підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

4.1.13. погоджує Статути (Положення) установ, організацій, підприємств сфери культури і мистецтва, що розташовані на території міста Харкова, незалежно від форм власності;

4.1.14. готує пропозиції про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

4.1.15. розглядає у встановленому порядку звернення фізичних та юридичних осіб, веде прийом громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

4.1.16. управляє закладами культури, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

4.1.17. організовує облік і сприяє охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

4.1.18. здійснює інші повноваження, покладені на нього, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Делеговані повноваження:

4.2.1. готує і надає пропозиції для подальшого внесення їх відповідним органам про ліцензування індивідуальної підприємницької діяльності в сфері культури і мистецтва, що проводиться в місті Харкові;

4.2.2. готує пропозиції про рішення у встановленому порядку питань пільгового культурного обслуговування громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

4.2.3. сприяє та бере участь у забезпеченні на території місті Харкова в межах наданих повноважень реалізації міжнародних зобов'язань України в сфері культури і мистецтва;

4.2.4. ініціює питання щодо проведення перевірок, підготовка відповідних пропозицій, а також бере участь у проведенні перевірок в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, що розташовані на території міста Харкова незалежно від форм власності з питань здійснення делегованих повноважень, віднесених до компетенції Департаменту;

4.2.5. сприяє вирішенню питань про надання професійним творчим працівникам на пільгових умовах в оренду приміщень під майстерні, студії і лабораторії, необхідних для їх творчої діяльності;

4.2.6. вирішує питання про надання неповнолітнім, студентам, пенсіонерам і інвалідам права на безкоштовне і пільгове користування об'єктами культури, а також визначає порядок компенсації цим об'єктам вартості послуг, наданих безкоштовно або на пільгових умовах;

4.2.7. сприяє зовнішньоекономічним зв'язкам установ, підприємств і організацій культури і мистецтва;

4.2.8. ініціює проведення перевірок, а також організовує проведення перевірок на підприємствах, установах, організаціях сфери культури і мистецтва, що розташовані на території міста Харкова незалежно від форм власності, з питань здійснення делегованих повноважень органів виконавчої влади;

4.2.9. вносить у встановленому порядку пропозиції по відкриттю, реорганізації і припиненню діяльності закладів культури.

4.2.10. здійснює інші повноважень, делеговані йому відповідно до чинного законодавства.

4.2. Департамент має право:

4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;

4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;

4.2.4 Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.

5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ

5.1. До складу Департаменту входять відділи та сектори.

5.2. Відділи культури по районах входять до складу Департаменту культури Харківської міської ради на правах юридичних осіб. Положення про відділи культури по районах затверджуються рішенням Харківської міської ради.

5.3. Структура Департаменту затверджується міським головою.

5.4. Положення про відділи та сектори, які не є юридичними особами, посадові інструкції затверджуються директором Департаменту.

5.5. Працівники Департаменту призначаються та звільняються з посади міським головою.

6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ

6.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.

6.2. Директор Департаменту:

6.2.1. здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, здійснення його повноважень;

6.2.2. видає в рамках своєї компетенції накази, контролює їх виконання;

6.2.3. згідно з діючим законодавством укладає, переукладає і припиняє в установленому порядку контракти з керівниками початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів;

6.2.4. узгоджує укладання, переукладання і продовження терміну дії контрактів в установленому порядку з керівниками комунальних підприємств;

6.2.5. надає міському голові пропозиції щодо штатного розпису і кошторису витрат на утримання Департаменту;

6.2.6 представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;

6.2.7. забезпечує виконання працівниками Департаменту діючого законодавства України;

6.2.8. забезпечує координацію діяльності структурних підрозділів Департаменту, контролює виконання службових обов'язків його фахівцями;

6.2.9 контролює ведення діловодства, організує збереження документації і майна Департаменту;

6.2.10. підводить підсумки роботи закладів культури на підставі результатів за звітні періоди;

6.2.11. підтримує і надає практичну допомогу різним молодіжним (незалежно від форми власності) студіям, театрам, художнім колективам і іншим творчим об'єднанням;

6.2.12. відповідає за діяльність Департаменту щодо розвитку відносин з містами-побратимами Харкова;

6.2.13. веде особистий прийом громадян, сприяє виконанню їх законних вимог і прохань, розглядає у встановленому порядку скарги і звернення громадян у рамках своєї компетенції й у межах наданих повноважень;

6.2.14 інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради, виконавчого комітету та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції;

6.2.15. відкриває рахунок в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;

6.2.16. виконує інші повноваження згідно з чинним законодавством.

6.3. Накази директора Департаменту, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими до виконання відділами культури по районам м. Харкова, закладами, установами, підприємствами та організаціями культури, працівниками Департаменту.

6.4. Директор Департаменту має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади міським головою за поданням директора Департаменту.

6.5. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на одного із заступників директора Департаменту або іншого працівника Департаменту.

7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.

7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 16

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Департамент будівництва та шляхового господарства

Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Департамент будівництва та шляхового господарства (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови.

1.3. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.

1.4. Місцезнаходження Департаменту: м. Харків, майдан Конституції, 7.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ

2.1. Департамент є юридичною особою.

2.2. Департамент має печатку із зображенням Державного герба України і власним найменуванням, штамп, рахунки в установах банків, органах державного казначейства та інші реквізити, необхідні юридичній особі.

2.3. Департамент несе відповідальність за своїми обов'язками в межах майна, на яке, відповідно до законодавства України, може бути накладене стягнення.

2.4. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста.

2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє і користується майном, яке знаходиться в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ

3.1. Метою діяльності Департаменту є створення сприятливих умов для якісного функціонування комунального господарства, здійснення контролю за будівництвом та організацією будівництва, ремонту та реконструкції об'єктів житлово-комунального і соціального призначення, а також будівництва і введення в експлуатацію об'єктів метрополітену.

3.2. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.

4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:

4.1.1. Організація за рахунок бюджетних коштів і на пайових засадах будівництва, реконструкції і ремонту об'єктів житлово-комунального господарства та соціально-культурного призначення, а також шляхів місцевого значення.

4.1.2. Організація будівництва, реконструкції, ремонту та утримання вулиць і доріг міста Харкова за встановленими державними стандартами та нормами.

4.1.3. Організація виконання функцій замовника з будівництва, ремонту та реконструкції об'єктів житлово-комунального та соціального призначення на території міста та будівництва і введення в експлуатацію об'єктів метрополітену.

4.1.4. Підготовка пропозицій про доцільність надання дозволів на будівництво об'єктів містобудування на території міста.

4.1.5. Організація контролю за станом вулиць і доріг міста відповідно до діючих норм, у тому числі щодо безпеки руху транспортних засобів і пішоходів.

4.1.6. Організація контролю за якістю робіт з проектування, будівництва, реконструкції, ремонту та утримання вулиць і доріг міста.

4.1.7. Організація контролю за розміщенням технічних засобів організації дорожнього руху, об'єктів дорожнього сервісу та рекламоносіїв.

4.1.8. Організація видачі в установленому порядку дозволів на тимчасове припинення руху.

4.1.9. Організація завчасного оповіщення учасників руху і мешканців міста про строки та порядок тимчасового обмеження або припинення руху транспортних засобів.

4.1.10. Організація здійснення статистичного обліку та паспортизації вулиць і доріг міста.

4.1.11. Організація обслуговування, ремонту та розвитку мереж зливової каналізації, водних об'єктів, гідротехнічних та інженерних споруд захисту міста від підтоплення.

4.1.12. Створює комітет з конкурсних торгів, готує матеріали для проведення державних закупівель та здійснює їх проведення відповідно до діючого законодавства України.

4.1.13. Укладення з будівельними, проектними, вишукувальними організаціями відповідних договорів, визначення і погодження договірної ціни по об'єктах разом з підрядними організаціями.

4.1.14. Підготовка поточних та перспективних програм будівництва, ремонту та реконструкції об'єктів за замовленням виконавчого комітету Харківської міської ради і представлення їх на розгляд і затвердження у встановленому порядку.

4.1.15. Організація прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів у порядку, встановленому законодавством.

4.1.16. Організація розгляду листів, заяв, пропозицій, скарг громадян, вжиття заходів щодо їх вирішення.

4.1.17. Скликання у встановленому порядку нарад з питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

4.1.18. Розробка проектів нормативно-правових актів, які відносяться до компетенції Департаменту та стосуються сфери будівництва, ремонту та реконструкції об'єктів комунального господарства, доріг міського значення та інженерних споруд на них.

4.1.19. Організація видачі дозволів на розриття дорожніх покрить при необхідності усунення аварій на підземних інженерних мережах.

4.1.20. Виконання інших повноважень, покладених на Департамент
відповідно до чинного законодавства.

4.2. Департамент має право:

4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції.

4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.

5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ

5.1. До складу Департаменту входять:

5.1.1. Апарат Департаменту.

5.1.2. Управління шляхового господарства.

5.1.3. Управління з будівництва, ремонту та реконструкції.

5.2. Управління шляхового господарства є самостійним виконавчим органом міської ради, функціонує у складі Департаменту без права юридичної особи.

5.3. Управління з будівництва, ремонту та реконструкції є самостійним виконавчим органом міської ради, функціонує у складі Департаменту на правах юридичної особи.

5.4. Діяльність управління шляхового господарства та управління з будівництва, ремонту та реконструкції регламентується положеннями, які затверджуються Харківською міською радою.

5.5. Структура управління шляхового господарства, управління з будівництва, ремонту та реконструкції і апарату Департаменту затверджується Харківським міським головою.

5.6. До складу управління шляхового господарства, управління з будівництва, ремонту та реконструкції і апарату Департаменту входять відділи та сектори, структура і положення про які затверджуються директором Департаменту.

5.7. Посадових осіб Департаменту призначає на посади на конкурсній основі чи відповідно до іншої процедури, передбаченою законодавством України, і звільняє з посади міський голова.

6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ

6.1. Департамент очолює директор Департаменту, який призначається на посаду Харківським міським головою.

6.2. Директор Департаменту:

6.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Департаменту.

6.2.2. Несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.

6.2.3. Затверджує положення про відділи та сектора управління шляхового господарства, управління з будівництва, ремонту та реконструкції і апарату Департаменту.

6.2.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;

6.2.5. Подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Департаменту.

6.2.6. Розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства та цього Положення і несе персональну відповідальність за нецільове використання бюджетних коштів.

6.2.7. Представляє без довіреності Департамент у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами.

6.2.8. Приймає на роботу технічних працівників та обслуговуючий персонал Департаменту.

6.2.9. Укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності.

6.2.10. Відкриває і закриває рахунки в установах банків та в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах.

6.2.11. Веде особистий прийом громадян.

6.2.12. Інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Департаменту.

6.2.13. Забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог чинного законодавства України.

6.2.14. Здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.

6.2.15. Надає клопотання про призначення та звільнення посадових осіб.

6.3. Начальники управлінь шляхового господарства та з будівництва, ремонту та реконструкції є за посадою заступниками директора Департаменту. Директор Департаменту окремим наказом визначає функціональні обов'язки заступників директора Департаменту.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради чи у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.

7.2. Зміни і доповнення до цього положення вносяться в порядку, установленому для його прийняття.

Додаток 17

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про управління шляхового господарства

Департаменту будівництва та шляхового господарства

Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Управління шляхового господарства Департаменту будівництва та шляхового господарства (надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.

1.2. Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року входить до складу Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради (надалі - Департамент будівництва та шляхового господарства), в якому функціонує без права юридичної особи.

1.3. Управління підзвітне і підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту будівництва та шляхового господарства.

Взаємодію Управління та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту будівництва та шляхового господарства, Положенням про Департамент будівництва та шляхового господарства, цим Положенням та іншими нормативними актами.

1.5. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення роботи Управління здійснює Департамент будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради.

1.6. Місцезнаходження Управління: 61003, м. Харків, майдан Конституції,?.

2. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ

2.1. Метою діяльності управління є створення сприятливих умов для функціонування комунальних підприємств, здійснення контролю за якістю утримання шляхового господарства, поточним ремонтом доріг міського значення та інженерних споруд на них.

2.2. Організація робіт з утримання та поточного ремонту міських вулиць і доріг, а також інженерних споруд на них.

2.3. Розвиток вулично-дорожньої мережі з метою підвищення транспортно-експлуатаційних якостей.

2.4. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.

3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

3.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:

3.1.1. Підготовка і винесення на розгляд Департаменту будівництва та шляхового господарства розрахунків бюджетних асигнувань на утримання вулично-дорожньої мережі та інженерних споруд на них.

3.1.2. Підготовка на основі пропозицій департаментів міської ради поточних та перспективних програм ремонту об'єктів вулично-шляхової мережі та інженерних споруд за замовленням виконавчого комітету міської ради, представлення їх на розгляд і затвердження у встановленому порядку.

3.1.3. Проведення разом з представниками адміністрацій відповідних районів м. Харкова, державної автомобільної інспекції міста обстеження стану міських вулиць і доріг. Надання пропозицій по формуванню плану капітального ремонту вулично-дорожньої мережі міста та інженерних споруд на ній відповідно до актів обстеження.

3.1.4. Підготовка матеріалів для проведення державних закупівель.

3.1.5. Здійснення контролю за утриманням та поточним ремонтом об'єктів вулично-шляхової мережі та інженерних споруд на ній.

3.1.6. Видача технічних умов підприємствам і організаціям усіх форм власності на проектування об'єктів будівництва, реконструкції, капітального ремонту з визначенням обсягів робіт з благоустрою прилеглої території; погодження проектно-кошторисної документації на відповідність виданим технічним умовам і вимогам ДБН.

3.1.7. Видача дозволів (ордерів) на розриття дорожніх покрить, в т.ч. при необхідності усунення аварій на підземних інженерних мережах.

3.1.8. Створення умов для розвитку і безпечного функціонування шляхової інфраструктури міста (за винятком платних парковок і стоянок таксі), що знаходяться в комунальній власності міста, забезпечення їх належного утримання й ефективної експлуатації.

3.1.9. Перевірка наданих до оплати документів підрядних та інших
організацій щодо виконання робіт та надання послуг.

3.1.10. Ведення статистичного обліку, складення й представлення у визначений термін у встановленому порядку відповідним органам звітності по усіх видах діяльності за затвердженими формами.

3.1.11. Здійснення оперативного керівництва і координації діяльності підприємств, що здійснюють утримання вулично-шляхової мережі міста та штучних споруд.

3.1.12. Здійснення оперативного керівництва діяльністю комунальних шляхово-експлуатаційних філій, координація їх взаємодії з інженерними та іншими службами міста.

3.1.13. Ведення збору, аналізу і обліку інформації з обсягів виконуваних робіт на об'єктах прибирання та ремонту вулично-дорожньої мережі та штучних споруд.

3.1.1.4. Забезпечення обслуговування, ремонту та розвитку мереж зливової каналізації, водних об'єктів, гідротехнічних та інженерних споруд захисту міста від підтоплення.

3.1.15. Розгляд звернень громадян, вжиття заходів щодо їх вирішення.

3.1.16. Скликання нарад з питань, що відносяться до компетенції Управління.

3.1.17. Виконання інших повноважень, покладених на Управління відповідно до чинного законодавства.

3.2. Управління має право:

3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції.

3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.

4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ

4.1. До складу Управління входять відділи. Структура Управління затверджується міським головою. Структура відділів Управління та положення про них затверджуються директором Департаменту будівництва та шляхового господарства.

4.2. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Штатний розпис Управління у складі Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради та кошторис доходів і видатків затверджує міський голова.

4.3. Посадових осіб Управління призначає на посади на конкурсній основі чи відповідно до іншої процедури, передбаченої законодавством України, і звільняє з посади міський голова.

4.4. Діяльність працівників Управління регламентується посадовими інструкціями, які затверджуються директором Департаменту будівництва та шляхового господарства за узгодженням з начальником Управління.

5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ

5.1. Управління очолює начальник, який за посадою є заступником директора Департаменту будівництва та шляхового господарства і призначається на посаду за поданням директора Департаменту будівництва та шляхового господарства та звільняється з посади міським головою.

5.2. Начальник управління:

5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень, та виконання обов'язків, дотримання трудової дисципліни.

5.2.2. Веде особистий прийом громадян, інформує територіальну громаду міста Харкова з питань, віднесених до компетенції Управління.

5.2.3. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.

5.2.4. Здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.

6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

6.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.

6.2. Зміни і доповнення до Положення вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.

Додаток 18

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про управління з будівництва, ремонту та реконструкції

Департаменту будівництва та шляхового господарства

Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Управління з будівництва, ремонту та реконструкції Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради (далі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2 Скорочена назва Управління - Управління з будівництва, ремонту та реконструкції.

1.3. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником управління з будівництва, ремонту та реконструкції Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин Харківської міської ради в результаті перейменування.

1.4. Управління підзвітне і підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови та директору Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради.

1.5. У своїй діяльності Управління керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту будівництва та шляхового господарства, Положенням про Департамент будівництва та шляхового господарства, цим Положенням та іншими нормативними актами.

1.6. Місцезнаходження Управління: 61003 м. Харків, майдан Конституції,7.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ

2.1. Управління є юридичною особою.

2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та його власною назвою, штамп, рахунки в установах банків, органах Державного казначейства та інші реквізити, необхідні юридичній особі.

2.3. Управління несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке у відповідності з діючим законодавством України може бути накладене стягнення.

2.4. Управління фінансується за рахунок коштів бюджету міста.

2.5. Майно Управління належить йому на правах оперативного управління. Управління володіє і користується майном, що знаходиться в його оперативному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ

3.1. Метою та завданнями Управління є:

3.1.1. Організація будівництва, ремонту та реконструкції об'єктів житлово-комунального і соціального призначення, міських вулиць і доріг, внутрішньоквартальних доріг.

3.1.2. Впровадження в будівництво прогресивних проектних рішень, нових будівельних матеріалів і виробів.

3.1.3. Забезпечення виконання заходів щодо енергозбереження в проектуванні, будівництві та реконструкції.

3.1.4. Організація розробки окремих видів містобудівної документації щодо реалізації рішень генерального плану міста, спрямованих на покращення умов проживання, комунального, побутового, торгівельного та транспортного обслуговування його жителів.

3.1.5. Створення сприятливих умов для будівництва та введення в експлуатацію нових виробничих потужностей та об'єктів метрополітену.

3.2. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.

4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛШНЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:

4.1.1. Виконує функції замовника з будівництва, ремонту та реконструкції житлових будинків, об'єктів соціально-культурного призначення, комунального господарства та міського пасажирського транспорту, інженерних мереж, доріг міського значення та інженерних споруд на них, внутрішньоквартальних доріг, інших об'єктів містобудування.

4.1.2. Готує на основі пропозицій департаментів міської ради поточні та перспективні програми будівництва, реконструкції та ремонту об'єктів за замовленням міської ради і представляє їх на розгляд і затвердження у встановленому порядку.

4.1.3. Готує необхідну документацію щодо оформлення земельних ділянок для будівництва об'єктів.

4.1.4. Приймає участь в обстеженні стану міських вулиць і доріг та формуванні плану капітального ремонту вулично-дорожньої мережі міста та інженерних споруд на ній.

4.1.5. Залучає на договірних засадах підприємства, установи та організації незалежно від форм власності до участі в спільній реалізації містобудівних програм та окремих проектів.

4.1.6. Створює комітет з конкурсних торгів, готує матеріали для проведення державних закупівель та здійснює їх проведення відповідно до діючого законодавства України.

4.1.7 Укладає з підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності цивільно-правові угоди щодо підготовки вихідних даних для об'єктів, проектування, експертизи та погодження проектно-кошторисної документації, будівництва, реконструкції та ремонту об'єктів, у тому числі договори будівельного підряду та інші, які необхідні для спільної реалізації містобудівних програм, комплексного розвитку територій міста та спорудження окремих об'єктів.

4.1.8. Визначає і погоджує договірні ціни на проектування, будівництво, реконструкцію та ремонт об'єктів згідно з діючими нормативними документами.

4.1.9. Приймає і перевіряє комплектність отриманої від проектних і вишукувальних організацій проектно-кошторисної документації, забезпечує її узгодження, проведення державної комплексної експертизи і затвердження у встановленому порядку, затверджену проектно-кошторисну документацію передає підрядним організаціям або учасникам спільних проектів.

4.1.10. Забезпечує реєстрацію в інспекції державного архітектурно-будівельного контролю відповідальних інженерно - технічних працівників, що безпосередньо здійснюють технічний нагляд за будівництвом об'єктів, одержує дозвіл на виконання будівельно-монтажних робіт.

4.1.11. Передає підрядним будівельним організаціям або учасникам спільних проектів будівельні майданчики, документи про дозвіл відповідних органів на виконання будівельно-монтажних робіт.

4.1.12. Здійснює технічний нагляд за будівництвом, реконструкцією та ремонтом об'єктів, контроль за відповідністю обсягів, якості виконаних робіт і їх вартості проектам, технічним умовам і стандартам.

4.1.13. Відшкодовує збитки власникам житлових будинків, інших будівель, які підлягають знесенню, перенесенню, реконструкції, а також вартість вилучених плодово-ягідних насаджень. Забезпечує перевезення особистого майна громадян-власників із зазначених будівель.

4.1.14. Перевіряє надані до оплати документи підрядних, проектних,, вишукувальних та інших організацій щодо виконання робіт, постачання устаткування та надання послуг, здійснює з ними розрахунки.

4.1.15. Веде бухгалтерський, статистичний облік, складає і у визначені терміни подає звітність з усіх видів діяльності за затвердженими формами, несе відповідальність за їх достовірність.

4.1.16. Організує складання актів готовності об'єктів до експлуатації та передає їх до інспекції архітектурно-будівельного контролю для отримання сертифікату відповідності.

4.1.17. Складає документи, які необхідні для оформлення права власності на збудовані об'єкти або їх балансової належності, у тому числі з суб'єктами, що залучаються до участі в будівництві та реконструкції об'єктів за містобудівними програмами та окремими проектами відповідно до укладених цивільно-правових угод та надає їх відповідному виконавчому органу міської ради з метою подальшої передачі зазначених об'єктів підприємствам, організаціям, установам, на які покладені функції їх експлуатації.

4.1.18. Надає на договірних засадах послуги замовника підприємствам, установам та організаціям незалежно від форм власності і окремим громадянам за узгодженням з Департаментом будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради.

4.1.19. Розглядає листи, заяви, пропозиції, скарги громадян, вживає заходів щодо їх вирішення.

4.1.20. Скликає у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до його компетенції.

4.1.21. Здійснює інші функції, покладені на Управління відповідно до вимог чинного законодавства України.

4.2. Управління має право:

4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції.

4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.

5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ

5.1. До складу Управління входять відділи та сектори. Структура Управління затверджується розпорядженням міського голови. Положення про відділи та сектори затверджуються директором Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради.

5.2. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Штатний розпис Управління у складі Департаменту будівництва та шляхового господарства та кошторис доходів і видатків затверджує міський голова.

5.3. Посадових осіб Управління призначає на посади на конкурсній основі чи відповідно іншої процедури, передбаченої законодавством України, і звільняє з посади міський голова.

5.4. Діяльність працівників Управління регламентується посадовими інструкціями, які затверджуються директором Департаменту будівництва та шляхового господарства за узгодженням з начальником Управління.

6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ

6.1. Управління очолює начальник, який за посадою є заступником директора Департаменту будівництва та шляхового господарства і призначається на посаду за поданням директора Департаменту будівництва та шляхового господарства та звільняється з посади міським головою.

6.2. Начальник Управління:

6.2.1. Здійснює керівництво діяльністю управління.

6.2.2. Несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.

6.2.3. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.

6.2.4. Подає на затвердження міському голові кошторис доходів і витрат.

6.2.5. Видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.

6.2.6. Представляє без довіреності Управління у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами.

6.2.7. Вносить пропозиції директору Департаменту відносно структури та штатного розпису управління.

6.2.8. Розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства та цього Положення, укладає договори, видає довіреності, відкриває у банках та органах державного казначейства рахунки і несе персональну відповідальність за нецільове використання бюджетних коштів.

6.2.9. Призначає на посаду і звільняє з посади технічних працівників і обслуговуючий персонал.

6.2.10. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.

6.2.11. Веде особистий прийом громадян.

6.2.12. Надає клопотання про призначення та звільнення посадових осіб.

6.2.13. Здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Ліквідація, реорганізація і перейменування Управління здійснюється на підставі рішення міської ради чи у встановленому нею порядку або іншим органом відповідно до вимог діючого законодавства України.

7.2. Зміни і доповнення до Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 94

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Дзержинському району

Департаменту культури Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ культури по Дзержинському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ), згідно з рішенням 2 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 22.12.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури міської ради. Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.

1.5. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

1.6. Фінансування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.

1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Відділу в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис відділу затверджує міський голова.

1.8. Юридична адреса Відділу: 61166 м. Харків проспект Леніна, 17-А.

2. Мета та завдання Відділу

2.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури міської ради в Дзержинському районі міста Харкова, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Основними завданнями Відділу є:

2.2.1. Створення умов в районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

2.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

2.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

2.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

2.2.5. Сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності;

2.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеній сфері;

2.2.7. Координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району;

2.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

2.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

2.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;

2.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

2.2.1.2. Забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

2.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм;

2.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

2.2.15. Реалізація творчих проектів;

2.2.16. Увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

2.3.17. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

2.4. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

2.5. Відділ розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

3. Функції Відділу відповідно до завдань та повноважень

3.1. Підготовка пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

3.2. Підготовка пропозицій про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

3.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

3.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

3.5. Підготовка і надання пропозицій про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

3.6. Здійснення керівництва діяльністю, координація і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

3.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

3.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

3.12. Підготовка пропозицій про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

3.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

3.15. Організація обліку і сприяння охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

3.16. Здійснення інших повноважень, покладених на нього, відповідно до чинного законодавства.

4. Права Відділу

4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. Структура Відділу

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Посадових осіб Відділу призначає на посади та звільняє з посад міський голова.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. Керівництво Відділом

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділу завдань. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Відділу, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.

5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.8. Розпоряджається коштами Відділу згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Дзержинському районі м. Харкова програм в галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.11. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.

6.3.12. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.

6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 95

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Київському району

Департаменту культури Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ культури по Київському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ), згідно з рішенням 2 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 22.12.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури міської ради. Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.

1.5. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

1.6. Фінансування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.

1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Відділу в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис відділу затверджує міський голова.

1.8. Юридична адреса Відділу: 61____ м. Харків, вул. Чернишевська, 55.

2. Мета та завдання Відділу

2.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури міської ради в Київському районі міста Харкова, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Основними завданнями Відділу є:

2.2.1. Створення умов в районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

2.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

2.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

2.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

2.2.5. Сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності;

2.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеній сфері;

2.2.7. Координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району;

2.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

2.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

2.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;

2.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

2.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

2.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм;

2.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

2.2.15. Реалізація творчих проектів;

2.2.16. Увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

2.3.17. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

2.4. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

2.5. Відділ розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

3. Функції Відділу відповідно до завдань та повноважень

3.1. Підготовка пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

3.2. Підготовка пропозицій про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

3.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

3.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

3.5. Підготовка і надання пропозицій про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

3.6. Здійснення керівництва діяльністю, координація і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

3.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

3.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

3.12. Підготовка пропозицій про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

3.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

3.15. Організація обліку і сприяння охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

3.16. Здійснення інших повноважень, покладених на нього, відповідно до чинного законодавства.

4. Права Відділу

4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. Структура Відділу

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Посадових осіб Відділу призначає на посади та звільняє з посад міський голова.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. Керівництво Відділом

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділу завдань. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Відділу, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.

5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обгрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.8. Розпоряджається коштами Відділу згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Київському районі м. Харкова програм в галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.11. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.

6.3.12. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.

6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 96

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Комінтернівському району Департаменту культури Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ культури по Комінтернівському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ), згідно з рішенням 2 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 22.12.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури міської ради. Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.

1.5. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

1.6. Фінансування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.

1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Відділу в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис відділу затверджує міський голова.

1.8. Юридична адреса Відділу: 61001 м. Харків, вул. Плеханівська, 42.

2. Мета та завдання Відділу

2.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури міської ради в Комінтернівському районі міста Харкова, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Основними завданнями Відділу є:

2.2.1. Створення умов в районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

2.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

2.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

2.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

2.2.5. Сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності;

2.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеній сфері;

2.2.7. Координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району;

2.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

2.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

2.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;

2.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

2.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

2.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм;

2.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

2.2.15. Реалізація творчих проектів;

2.2.16. Увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

2.3.17. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

2.4. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

2.5. Відділ розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

3. Функції Відділу відповідно до завдань та повноважень

3.1. Підготовка пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

3.2. Підготовка пропозицій про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

3.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

3.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

3.5. Підготовка і надання пропозицій про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

3.6. Здійснення керівництва діяльністю, координація і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

3.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

3.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

3.12. Підготовка пропозицій про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

3.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

3.15. Організація обліку і сприяння охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

3.16. Здійснення інших повноважень, покладених на нього, відповідно до чинного законодавства.

4. Права Відділу

4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. Структура Відділу

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Посадових осіб Відділу призначає на посади та звільняє з посад міський голова.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. Керівництво Відділом

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділу завдань. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Відділу, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.

5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.8. Розпоряджається коштами Відділу згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Комінтернівському районі м. Харкова програм в галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.11. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.

6.3.12. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.

6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 97

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Ленінському району

Департаменту культури Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ культури по Ленінському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ), згідно з рішенням 2 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 22.12.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури міської ради. Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.

1.5. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

1.6. Фінансування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.

1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Відділу в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис відділу затверджує міський голова.

1.8. Юридична адреса Відділу: 61052 м. Харків, вул. К.Маркса, 34.

2. Мета та завдання Відділу

2.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури міської ради в Ленінському районі міста Харкова, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Основними завданнями Відділу є:

2.2.1. Створення умов в районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

2.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

2.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

2.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

2.2.5. Сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності;

2.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеній сфері;

2.2.7. Координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району;

2.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

2.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

2.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;

2.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

2.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями,недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

2.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм;

2.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

2.2.15. Реалізація творчих проектів;

2.2.16. Увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

2.3.17. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

2.4. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

2.5. Відділ розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

3. Функції Відділу відповідно до завдань та повноважень

3.1. Підготовка пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

3.2. Підготовка пропозицій про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

3.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

3.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

3.5. Підготовка і надання пропозицій про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

3.6. Здійснення керівництва діяльністю, координація і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

3.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

3.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

3.12. Підготовка пропозицій про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

3.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

3.15. Організація обліку і сприяння охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

3.16. Здійснення інших повноважень, покладених на нього, відповідно до чинного законодавства.

4. Права Відділу

4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого
органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування
в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. Структура Відділу

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Посадових осіб Відділу призначає на посади та звільняє з посад міський голова.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. Керівництво Відділом

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділу завдань. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Відділу, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.

5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.8. Розпоряджається коштами Відділу згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Ленінському районі м. Харкова програм в галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.11. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.

6.3.12. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.

6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 98

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Московському району

Департаменту культури Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ культури по Московському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ), згідно з рішенням 2 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 22.12.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури міської ради. Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.

1.5. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

1.6. Фінансування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.

1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Відділу в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис відділу затверджує міський голова.

1.8. Юридична адреса Відділу: 61050 м.Харків, вул. Юр'ївська, 13.

2. Мета та завдання Відділу

2.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури міської ради в Московському районі міста Харкова, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Основними завданнями Відділу є:

2.2.1. Створення умов в районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

2.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

2.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

2.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

2.2.5. Сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності;

2.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеній сфері;

2.2.7. Координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району;

2.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

2.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для

пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

2.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;

2.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

2.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

2.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм;

2.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

2.2.15. Реалізація творчих проектів;

2.2.16. Увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

2.3.17. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

2.4. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

2.5. Відділ розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

3. Функції Відділу відповідно до завдань та повноважень

3.1. Підготовка пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

3.2. Підготовка пропозицій про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

3.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

3.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

3.5. Підготовка і надання пропозицій про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

3.6. Здійснення керівництва діяльністю, координація і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

3.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

3.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

3.12. Підготовка пропозицій про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

3.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

3.15. Організація обліку і сприяння охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

3.16. Здійснення інших повноважень, покладених на нього, відповідно до чинного законодавства.

4. Права Відділу

4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. Структура Відділу

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Посадових осіб Відділу призначає на посади та звільняє з посад міський голова.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. Керівництво Відділом

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділу завдань. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Відділу, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.

5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обгрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.8. Розпоряджається коштами Відділу згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Московському районі м. Харкова програм в галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.11. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.

6.3.12. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.

6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 99

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Жовтневому району

Департаменту культури Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ культури по Жовтневому району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ), згідно з рішенням 2 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 22.12.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури міської ради. Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.

1.5. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

1.6. Фінансування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.

1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Відділу в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис відділу затверджує міський голова.

1.8. Юридична адреса Відділу: 61052 м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 11.

2. Мета та завдання Відділу

2.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури міської ради в Жовтневому районі міста Харкова, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Основними завданнями Відділу є:

2.2.1. Створення умов в районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

2.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

2.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

2.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

2.2.5. Сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності;

2.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеній сфері;

2.2.7. Координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району;

2.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

2.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

2.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних менщин;

2.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

2.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

2.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм;

2.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

2.2.15. Реалізація творчих проектів;

2.2.16. Увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

2.3.17. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

2.2.18. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

2.2.19. Відділ розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

3. Функції Відділу відповідно до завдань та повноважень

3.1. Підготовка пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

3.2. Підготовка пропозицій про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

3.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

3.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

3.5. Підготовка і надання пропозицій про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

3.6. Здійснення керівництва діяльністю, координація і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

3.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

3.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

3.12. Підготовка пропозицій про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

3.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

3.15. Організація обліку і сприяння охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

3.16. Здійснення інших повноважень, покладених на нього, відповідно до чинного законодавства.

4. Права Відділу

4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. Структура Відділу

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Посадових осіб Відділу призначає на посади та звільняє з посад міський голова.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. Керівництво Відділом

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділу завдань. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Відділу, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.

5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обгрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.8. Розпоряджається коштами Відділу згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Жовтневому районі м. Харкова програм в галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.11. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.

6.3.12. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.

6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 100

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Орджонікідзевському району

Департаменту культури Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ культури по Орджонікідзевському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ), згідно з рішенням 2 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 22.12.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури міської ради. Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.

1.5. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

1.6. Фінансування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.

1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Відділу в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис відділу затверджує міський голова.

1.8. Юридична адреса Відділу: 61007 м. Харків, просп. Орджонікідзе., 11.

2. Мета та завдання Відділу

2.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури міської ради в Орджонікідзевському районі міста Харкова, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Основними завданнями Відділу є:

2.2.1. Створення умов в районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

2.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

2.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

2.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

2.2.5. Сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності;

2.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеній сфері;

2.2.7. Координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району;

2.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

2.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

2.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;

2.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

2.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

2.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм;

2.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

2.2.15. Реалізація творчих проектів;

2.2.16. Увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

2.3.17. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

2.4. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

2.5. Відділ розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

3. Функції Відділу відповідно до завдань та повноважень

3.1. Підготовка пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

3.2. Підготовка пропозицій про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

3.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

3.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

3.5. Підготовка і надання пропозицій про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

3.6. Здійснення керівництва діяльністю, координація і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

3.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

3.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

3.12. Підготовка пропозицій про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

3.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

3.15. Організація обліку і сприяння охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

3.16. Здійснення інших повноважень, покладених на нього, відповідно до чинного законодавства.

4. Права Відділу

4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. Структура Відділу

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Посадових осіб Відділу призначає на посади та звільняє з посад міський голова.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. Керівництво Відділом

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділу завдань. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Відділу, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.

5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.8. Розпоряджається коштами Відділу згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Орджонікідзевському районі м. Харкова програм в галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.11. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.

6.3.12. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.

6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 101

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Червонозаводському району

Департаменту культури Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ культури по Червонозаводському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ), згідно з рішенням 2 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 22.12.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури міської ради. Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.

1.5. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

1.6. Фінансування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.

1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Відділу в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис відділу затверджує міський голова.

1.8. Юридична адреса Відділу: 61050 м.Харків, вул. Б.Хмельницького, 11.

2. Мета та завдання Відділу

2.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури міської ради в Червонозаводському районі міста Харкова, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Основними завданнями Відділу є:

2.2.1. Створення умов в районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

2.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

2.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

2.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

2.2.5. Сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності;

2.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеній сфері;

2.2.7. Координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району;

2.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

2.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

2.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;

2.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

2.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

2.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм;

2.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

2.2.15. Реалізація творчих проектів;

2.2.16. Увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

2.3.17. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

2.2.18. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

2.2.19. Відділ розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

3. Функції Відділу відповідно до завдань та повноважень

3.1. Підготовка пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

3.2. Підготовка пропозицій про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

3.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

3.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

3.5. Підготовка і надання пропозицій про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

3.6. Здійснення керівництва діяльністю, координація і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

3.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

3.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

3.12. Підготовка пропозицій про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

3.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

3.15. Організація обліку і сприяння охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

3.16. Здійснення інших повноважень, покладених на нього, відповідно до чинного законодавства.

4. Права Відділу

4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. Структура Відділу

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Посадових осіб Відділу призначає на посади та звільняє з посад міський голова.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. Керівництво Відділом

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділу завдань. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Відділу, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.

5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.8. Розпоряджається коштами Відділу згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Червонозаводському районі м. Харкова програм в галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.11. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.

6.3.12. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.

6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 102

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»

від 24.11.2010 р. № 07/10

(в редакції рішення 2 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про внесення змін до рішень Харківської міської ради»

від 22.12.2010 р. № 78/10)

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Фрунзенському району

Департаменту культури Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ культури по Фрунзенському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ), згідно з рішенням 2 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 22.12.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури міської ради. Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

1.4. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.

1.5. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

1.6. Фінансування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.

1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Відділу в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис відділу затверджує міський голова.

1.8. Юридична адреса Відділу: 61091 м. Харків, вул. Маршала Жукова, 17.

2. Мета та завдання Відділу

2.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури міської ради в Фрунзенському районі міста Харкова, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Основними завданнями Відділу є:

2.2.1. Створення умов в районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;

2.2.2 Забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;

2.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;

2.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;

2.2.5. Сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності;

2.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеній сфері;

2.2.7. Координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району;

2.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;

2.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;

2.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;

2.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;

2.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;

2.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм;

2.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;

2.2.15. Реалізація творчих проектів;

2.2.16. Увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;

2.3.17. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.

2.4. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.

2.5. Відділ розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.

3. Функції Відділу відповідно до завдань та повноважень

3.1. Підготовка пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;

3.2. Підготовка пропозицій про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;

3.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;

3.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;

3.5. Підготовка і надання пропозицій про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;

3.6. Здійснення керівництва діяльністю, координація і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;

3.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;

3.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;

3.12. Підготовка пропозицій про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих в районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;

3.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;

3.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;

3.15. Організація обліку і сприяння охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;

3.16. Здійснення інших повноважень, покладених на нього, відповідно до чинного законодавства.

4. Права Відділу

4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. Структура Відділу

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Посадових осіб Відділу призначає на посади та звільняє з посад міський голова.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. Керівництво Відділом

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділу завдань. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Відділу, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.

5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.8. Розпоряджається коштами Відділу згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Фрунзенському районі м. Харкова програм в галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.11. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.

6.3.12. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.

6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.

7. Прикінцеві положення

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.