---

РІШЕННЯ

Від 24.02.2016 р. № 157/16

м. Харків

Про внесення змін до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки

На підставі ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись ст. 59 зазначеного Закону, Харківська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки, затвердженої рішенням 21 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 19.12.2012 № 989/12 (зі змінами), такі зміни:

1.1. Доповнити Програму сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки розділом 11 «Забезпечення фінансування видатків у сфері соціального захисту населення міста Харкова» (додається).

1.2. Викласти в новій редакції:

1.2.1. Абзаци п. 9.1 розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста»:

«-у розмірі 100% знижки на оплату за користування послугами централізованого опалення і централізованого постачання гарячої води, водопостачання, водовідведення, з утримання будинків і споруд і прибудинкових територій, по вивозу (перевезенню, захороненню) побутових відходів (на 1 особу в межах соціальної норми житла і соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами):

а) робітникам аварійно-диспетчерських служб і двірникам підприємств, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, робітникам з комплексного прибирання підприємств, зайнятих обслуговуванням території приватного сектору міста Харкова, двірникам будинків ЖК, ЖБК, ОСББ та інших;

б) слюсарям-електрикам з обслуговування внутрішньобудинкових електромереж, електромеханікам по ліфтах та електромонтерам з ремонту

й обслуговування електроустаткування, які працюють на підприємствах, які обслуговують житловий фонд комунальної власності територіальної громади міста Харкова;

в) робітникам СКП «Харківзеленбуд» (прибиральникам територій, озеленювачам, квітникарям), озеленювачам КП «Харківблагоустрій»;

г) робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів: водіям (машиністам) автотранспортної техніки (в тому числі спеціальної), водіям навантажувачів, трактористам, вантажникам та робітникам, які зайняті ремонтом та обслуговуванням автомобільної і тракторної техніки (додаток 17)».

«- у розмірі 50 % знижки на оплату за користування житлово-комунальними послугами (на 1 особу в межах соціальної норми житла і соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами):

а) працівникам територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) міста Харкова, комунального закладу «Міський центр ранньої, загальної соціально-педагогічної та трудової реабілітації дітей-інвалідів та інвалідів дитинства «Промінь» та комунального закладу «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб»;

б) перекладачам жестової мови (перекладачам-дактилологам) і фахівцям підприємств і установ, які супроводжують інвалідів по слуху, як перекладачі жестової мови (додаток 20)».

«- у розмірі 50 % знижки на оплату за користування житлово-комунальними послугами (в межах соціальної норми житла і соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами):

а) сім'ям загиблих військовослужбовців (рядовий склад) при проходженні строкової служби, які виконували загальний військовий обов'язок в мирний час (додаток 21);

б) членам сім'ї і батькам поліцейських Головного управління Національної поліції в Харківській області, загиблих внаслідок протиправних дій третіх осіб, або учинення дій, спрямованих на рятування життя людей, або усунення загрози їхньому життю, або померлих внаслідок поранення (контузії, травми, або каліцтва), отриманого за зазначених обставин (додаток 22)».

1.2.2. Пункт 9.2 розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста»:

«9.2. Надати додаткові соціальні гарантії в розмірі 100 % від оплати житлово-комунальних послуг в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування» членам сімей учасників бойових дій, загиблих (зниклих безвісті) або померлих в результаті поранення, контузії або каліцтва, отриманих під час виконання військової служби (службових обов'язків), або захворювання, отриманого в період проходження військової служби в Афганістані та інших локальних війнах, згідно з Переліком держав і періодів бойових дій на їх території, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1994 № 63, а також членам сімей загиблих учасників бойових дій в зоні проведення антитерористичної операції, які перебувають на обліку в управліннях праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради (додаток 25)».

1.2.3. Пункт 9.4 розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста»:

«9.4. Надати додаткові соціальні гарантії: право пільгового (безкоштовного) проїзду в метрополітені (в межах 10 поїздок в місяць) працівникам Головного управління Національної поліції в Харківській області, які здійснюють функції охорони громадського порядку в місті Харкові, розкриття тяжких та резонансних злочинів, розшук осіб, які їх вчинили, попередження та виявлення правопорушень на території обслуговування, співробітникам управління СБУ в Харківській області, співробітникам Служби безпеки України інституту підготовки юридичних кадрів для Служби безпеки України Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого, в т. ч. курсантам інституту, прокурорсько-слідчим працівникам органів прокуратури міста Харкова і Харківської області, працівникам Державної пенітенціарної служби міста Харкова».

1.2.4. Пункт 9.7 розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста»:

«9.7. Надати додаткові соціальні гарантії: право пільгового (безкоштовного) проїзду в міському наземному пасажирському електротранспорті дільничним терапевтам та педіатрам, дільничним медсестрам, які обслуговують хворих за викликом вдома, та з метою патронажної служби - працівникам комунальних закладів охорони здоров'я, соціальним робітникам та соціальним працівникам територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг), комунального закладу «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб», працівникам центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (додаток 28)».

1.2.5. Пункт 9.9 розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста»:

«9.9. Надати додаткові соціальні гарантії (право пільгового проїзду в міському наземному пасажирському електротранспорті по місячним пільговим проїзним квиткам зі знижкою 50 % вартості загального проїзного квитка з 1 вересня по 30 червня) студентам (курсантам) денної форми навчання вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації міста Харкова та учням професійно-технічних навчальних закладів за рахунок надходжень з оренди комунального майна комунальних підприємств, що надають послуги: «Жовтневе трамвайне депо», «Салтівське трамвайне депо», «Тролейбусне депо № 2», «Тролейбусне депо № 3».

1.2.6. Пункт 9.13 розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста»:

«9.13. Надати додаткові соціальні гарантії (право на пільговий проїзд у метрополітені) у розмірі 50 % вартості проїзду (до 60 поїздок на місяць) за безконтактними електронними картками за наявності студентського квитка (військового квитка чи службового посвідчення) студентам (курсантам) міста Харкова денної форми навчання вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації, в т. ч. Луганського національного аграрного університету (на базі Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка) та учням професійно-технічних навчальних закладів за наявності учнівського квитка (додаток 29)».

1.2.7. Підпункт 1.6.1 Положення про надання одноразової адресної грошової допомоги громадянам міста Харкова, які опинилися в складній життєвій ситуації, за зверненнями до міського голови:

«1.6.1. Громадянам міста, які опинилися у складній життєвій ситуації, за наявності таких документів:

- особистої заяви громадянина;

- довідки про склад сім'ї (оригінал);

- довідок про доходи всіх членів сім'ї (оригінали);

- копії паспорта (1,2, 11 сторінка) заявника;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера заявника. Для розгляду питання про надання грошової допомоги:

- на лікування чи операцію необхідним є медичний висновок Департаменту охорони здоров'я Харківської міської ради або інша медична документація з закладу охорони здоров'я, яка підтверджує захворювання;

- у зв'язку з пожежею - акт пожежної частини про пожежу, яка сталася;

- з приводу стихійного лиха - подання адміністрації відповідного району Харківської міської ради (за місцем проживання);

- у разі звернення до секретаря і депутатів Харківської міської ради та заступників міського голови заяви розглядаються за дорученням міського голови».

1.2.8. Положення про надання додаткових соціальних гарантій (20 % пільгової знижки) на оплату за користування житлово-комунальними послугами окремим соціальним категоріям громадян міста (додаток 16 до Програми), що додається.

1.2.9. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг працівникам КП «Жовтневе трамвайне депо», КП «Салтівське трамвайне депо», КП «Тролейбусне депо № 2», КП «Тролейбусне депо № 3», КП «Міськелектротранссервіс» (додаток 18 до Програми), що додається.

1.2.10. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування житлово-комунальними послугами громадянам, реабілітованим згідно зі ст. 3 Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні» і членам їх сімей, а також громадянам, реабілітованим згідно зі ст. 1 Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні», які не є пенсіонерами та інвалідами внаслідок репресій (додаток 19 до Програми), що додається.

1.2.11. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування житлово-комунальними послугами окремим соціальним категоріям громадян міста (додаток 20 до Програми), що додається.

1.2.12. Положення про надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування житлово-комунальними послугами сім'ям загиблих військовослужбовців (рядовий склад) при проходженні строкової служби, які виконували загальний військовий обов'язок у мирний час (додаток 21 до Програми), що додається.

1.2.13. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій дружинам/чоловікам померлого громадянина, який мав статус постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи, смерть якого не пов'язана з аварією на ЧАЕС (додаток 23 до Програми), що додається.

1.2.14. Положення про надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування житлово-комунальними послугами працівникам управління праці та соціальних питань, управлінь праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради (додаток 24 до Програми), що додається.

1.2.15. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату за послуги зв'язку інвалідам І та II групи по зору (додаток 27 до Програми), що додається.

1.2.16. Положення про відшкодування витрат підприємств міського наземного пасажирського електротранспорту за надання додаткових соціальних гарантій окремим категоріям працівників (додаток 28 до Програми), що додається.

1.2.17. Положення про відшкодування витрат КП «Харківський метрополітен» за надання додаткових соціальних гарантій - пільгового (безплатного) проїзду у метрополітені окремим категоріям громадян (додаток 32 до Програми), що додається.

1.3. Затвердити:

1.3.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг робітникам, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору, об'єктів зеленого господарства міста Харкова і робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів (додаток 17 до Програми), що додається.

1.3.2. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій членам сім'ї та батькам загиблих (померлих) поліцейських Головного управління Національної поліції в Харківській області (додаток 22 до Програми), що додається.

1.3.3. Положення про надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг членам сімей учасників бойових дій, загиблих в Афганістані та інших локальних війнах, і членам сімей учасників бойових дій, померлих після війни в Афганістані та інших локальних війн, а також членам сімей загиблих учасників бойових дій в зоні проведення антитерористичної операції (додаток 25 до Програми), що додається.

1.3.4. Положення про надання додаткових соціальних гарантій (права на пільговий проїзд у метрополітені) студентам (курсантам) міста Харкова денної форми навчання вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів (додаток 29 до Програми), що додається.

1.4. Вважати такими, що втратили чинність:

1.4.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг робітникам, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору, об'єктів зеленого господарства міста Харкова, працівникам КП «Центр поводження з тваринами» та працівникам, які безпосередньо зайняті на будівництві Харківського метрополітену і робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів (додаток 17 до Програми).

1.4.2. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій членам сім'ї та батькам працівника міліції, який загинув (помер) під час виконання завдань по охороні громадського порядку при надзвичайних ситуаціях, пов'язаних з антигромадськими проявами (додаток 22 до Програми).

1.4.3. Положення про надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг членам сімей учасників бойових дій, загиблих в Афганістані та інших локальних війнах, і членам сімей учасників бойових дій, померлих після війни в Афганістані та інших локальних війн (додаток 25 до Програми).

1.4.4. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій (права на пільговий проїзд у метрополітені) студентам (курсантам) міста Харкова денної форми навчання вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації (додаток 29 до Програми).

2. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань соціального захисту та охорони здоров'я і секретаря Харківської міської ради.

Міський голова Г.А. Кернес

Додаток

до рішення 21 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 19.12.2012 № 989/12 «Про затвердження Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2014 роки» (у редакції рішення 4 сесії Харківської міської ради 7 скликання

від 24.02.2016 № 157/16

ЧАСТИНА 2. ЗАХОДИ ЩОДО СПРИЯННЯ

БЕЗПЕЧНІЙ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ НАСЕЛЕННЯ

МІСТА ХАРКОВА

РОЗДІЛ 11

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСУВАННЯ ВИДАТКІВ У СФЕРІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ МІСТА ХАРКОВА

11.1. Забезпечити функціонування соціальних закладів міста Харкова:

11.1.1. Комунального закладу «Міський Центр ранньої, загальної соціально-педагогічної та трудової реабілітації дітей-інвалідів та інвалідів дитинства «Промінь».

11.1.2. Комунального закладу «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб».

11.1.3. Територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) міста Харкова.

11.2. Забезпечити виплати грошової компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги громадянам похилого віку, інвалідам, дітям-інвалідам, хворим які не здатні до обслуговування і потребують сторонньої допомоги.

11.3. Забезпечити виплати допомоги на поховання незастрахованих громадян.

11.4. Забезпечити санаторно-курортне лікування ветеранів війни та осіб, на яких поширюється чинність Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болтова

Додаток 16

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про надання додаткових соціальних гарантій (20 % пільгової

знижки) на оплату за користування житлово-комунальними

послугами окремим соціальним категоріям громадян міста

1. Загальна частина

1.1. Положення про надання додаткових соціальних гарантій (20 % пільгової знижки) на оплату за користування житлово-комунальними послугами окремим соціальним категоріям громадян міста (далі - Положення) розроблено у зв'язку з підвищенням тарифів та встановленням додаткових соціальних гарантій (20 % пільгової знижки) окремим соціальним категоріям громадян міста на оплату послуг централізованого опалення та централізованого постачання гарячої води для населення (далі - послуги теплопостачання), водопостачання, водовідведення, послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, з вивезення (перевезення, захоронення) побутових відходів (далі - житлово-комунальні послуги) шляхом перерахування грошової компенсації підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги.

1.2. Додаткові соціальні гарантії окремим соціальним категоріям громадян міста на житлово-комунальні послуги надають підприємства як комунальної, так і некомунальної власності міста.

1.3. Додаткові соціальні гарантії надаються протягом фінансового року з дня отримання права на пільгу по день фактичної реєстрації за місцем реєстрації пільговиків у місті Харкові (для дитини - по день досягнення 18-річного віку включно).

1.4. Громадяни, які отримують субсидію на оплату за житлово-комунальні послуги, управліннями праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради до списків не зараховуються і підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, на період призначення житлової субсидії до розрахунків не включаються.

1.5. Громадянам, які мають право на пільгову знижку на оплату житлово-комунальних послуг згідно із законами України, додаткові соціальні гарантії не надаються, окрім категорій громадян, зазначених у п. 2.1, які мають право на пільги згідно із Законом України «Про соціальний захист дітей війни».

1.6. Додаткові соціальні гарантії згідно із цим Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова (крім сімей матерів-героїнь, які мають право на додаткові соціальні гарантії за послуги газопостачання на опалення житла в опалювальний період, та інвалідів І та II групи по зору, які мають право на додаткові соціальні гарантії за послуги газопостачання на опалення житла в опалювальний період та на послуги зв'язку).

1.7. Якщо громадянин має право на декілька додаткових соціальних гарантій на оплату однієї й тієї ж послуги, нараховується одна місцева пільга за його вибором на підставі письмової заяви на ім'я керівника підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування пільгової знижки приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

2. Перелік громадян, яким встановлені додаткові соціальні гарантії на оплату за житлово-комунальні послуги

2.1. Додаткові соціальні гарантії надаються:

2.1.1. Сім'ям, що виховують дітей-інвалідів, прикутих до ліжка (до 18 років).

2.1.2. Сім'ям, що виховують дітей-інвалідів з онкологічними захворюваннями (до 18 років).

2.1.3. Сім'ям, що виховують дітей, хворих на ДЦП (до 18 років).

2.1.4. Сім'ям з дітьми (до 18років), де обидва батьки - інваліди І і ІІ групи.

2.1.5. Непрацюючим батькам, які здійснюють догляд за дитиною-інвалідом до 18 років і які отримують надбавку на догляд за дитиною-інвалідом згідно із Законом України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам».

2.1.6. Інвалідам І групи, які одержують соціальну пенсію або державну соціальну допомогу.

2.1.7. Сім'ям матерів-героїнь.

2.1.8. Прийомним сім'ям.

2.1.9. Самотнім матерям (2-х та більше дітей до 18 років).

2.1.10. Інвалідам І та II групи по зору.

2.2. Для категорій «сім'ї дітей-інвалідів», «сім'ї з дітьми (до 18 років), в яких обидва батьки - інваліди І і II групи (в тому числі, якщо вдова (вдівець) та самотня мати - інваліди І або II групи)», «сім'ї самотніх матерів», «непрацюючі батьки (в т.ч. самотні батьки), які здійснюють догляд за дитиною-інвалідом (до 18 років)», членами сім'ї, на яких розповсюджується вказана пільга, вважаються: мати, батько (або особа, під опікою та піклуванням якої знаходяться діти зазначеної категорії), їх діти до 18 років. Якщо члени сім'ї вищевказаних категорій зареєстровані у місті Харкові за різними адресами, пільга надається виключно за місцем реєстрації дітей (тільки за однією адресою).

2.3. Для категорії «сім'ї матерів-героїнь» членами сім'ї, на яких розповсюджується зазначена пільга, вважаються: мати, батько, їх діти до 18 років, зареєстровані за місцем реєстрації матері-героїні.

2.4. Для категорії «прийомні сім'ї» пільгова знижка розповсюджується на всіх членів сім'ї, зареєстрованих за місцем реєстрації прийомних батьків за умови, що за цією адресою зареєстрована прийомна дитина. Пільгова знижка нараховується з дня реєстрації дитини (по день досягнення 18-річного віку включно) за цією адресою.

В окремих випадках пільгова знижка надається за фактичним місцем реєстрації прийомної дитини за клопотанням начальника Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

2.5. Для категорій «інваліди І групи, які одержують соціальну пенсію або державну соціальну допомогу», «інваліди І та II групи по зору» членами сім'ї, на яких розповсюджується вказана пільга, вважаються: дружина (чоловік), їхні неповнолітні діти (до 18 років), для осіб, які не перебувають у шлюбі - батьки, (або особа, під опікою та піклуванням якої знаходиться інвалід).

3. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

3.1. Поіменні списки громадян та прийомних сімей за звітний місяць, які мають право на додаткові соціальні гарантії, із супровідним листом до 21 числа звітного місяця до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради і підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги, надають управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради та Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.1.1. Поіменні списки на паперових носіях у повному обсязі надаються у січні поточного року.

3.1.2. Щомісячно надаються списки пільговиків у повному обсязі в електронному вигляді, а інформація про зміни в списках або про їх відсутність - на паперових та електронних носіях.

3.2. Підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, на підставі отриманих списків нараховують суми витрат на надання додаткових соціальних гарантій.

3.3. Додаткові соціальні гарантії (20% пільгова знижка) нараховуються в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення».

3.4. Якщо в сім'ї громадянина, який має право на додаткові соціальні гарантії, один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України, то в цьому випадку додаткові соціальні гарантії нараховуються після нарахування державних пільг у межах встановлених законодавством соціальних норм житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

3.5. Якщо члени сім'ї мають право на додаткові соціальні гарантії (місцеву пільгу) за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова за різними категоріями, нарахування здійснюється в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

3.6. Пільгова знижка надається на площу 31,5 кв. м, якщо в цій сім'ї відсутні інші пільговики, а на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга іншим особам не нараховувалася. Якщо на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга нараховувалася іншій особі, в цьому випадку нарахування місцевої пільги проводиться на площу 21 кв. м.

4. Порядок перерахування компенсації

4.1. Підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, відповідно до поіменних списків, наданих управліннями праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради розрахунки витрат на надання додаткових соціальних гарантій до 10 числа кожного місяця, наступного за звітним кварталом.

4.2. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі наданих розрахунків витрат реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та при надходженні коштів на реєстраційний рахунок управління здійснює перерахування сум компенсації за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

4.3. Очікувані розрахунки за 4 квартал поточного року надаються до 10 грудня з подальшим коригуванням згідно з фактичними нарахуваннями витрат за грудень. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

4.4. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації зобов'язань в наступному році.

4.5. У тому випадку, якщо місцева пільга не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4.6. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму нарахованої надміру місцевої пільги в результаті несвоєчасного коригування нарахувань витрат.

4.7. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів за проведеними розрахунками підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Невикористані кошти управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

4.8. Якщо підприємство, що надає житлово-комунальні послуги, припинило надання послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

5. Заключні положення

5.1. Відповідальність за недостовірну інформацію, надану в списках, несуть організації, які надають поіменні списки громадян, що мають право на пільги.

5.2. Персональну відповідальність за достовірність і правильність сум нарахувань пільгової знижки на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємств, що надають житлово-комунальні послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 17

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату

житлово-комунальних послуг робітникам, зайнятим обслуговуванням

житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору,

об'єктів зеленого господарства міста Харкова і робітникам підприємств,

які зайняті вивозом побутових відходів

1. Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг робітникам підприємств, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектора (в т. ч. двірників, які обслуговують будинки житлових кооперативів, житлово-будівельних кооперативів і об'єднань співвласників багатоквартирних будинків і інших (далі - ЖК, ЖБК, ОСББ та інші) об'єктів зеленого господарства міста Харкова і робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів, (далі - Положення) розроблено з метою збереження існуючого кадрового потенціалу підприємств, залучення нових робітників на вакантні посади, підвищення їх соціального статусу і рівня життя, впровадження нових методів в роботі, поліпшення якості обслуговування житлового фонду і прибудинкових територій, території приватного сектора міста Харкова, об'єктів зеленого господарства міста, стимулювання працівників підприємств і їх мотивації до плідної праці.

1.2. Положення визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій працівникам шляхом перерахування компенсації підприємствам, які здійснюють експлуатацію житла і надають комунальні послуги.

2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються у розмірі 100 % знижки на оплату за користування послугами централізованого опалення і централізованого постачання гарячої води (далі - послуги теплопостачання), водопостачання, водовідведення, з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, з вивозу (перевезення, захоронення) побутових відходів (на 1 особу в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами):

а) робітникам аварійно-диспетчерських служб і двірникам підприємств, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, робітникам з комплексного прибирання підприємств, зайнятих обслуговуванням території приватного сектору міста Харкова, двірникам будинків ЖК, ЖБК, ОСББ тощо;

б) слюсарям-електрикам з обслуговування внутрішньобудинкових електромереж, електромеханікам по ліфтах та електромонтерам з ремонту й обслуговування електроустаткування, які працюють на підприємствах, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова;

в) робітникам СКП «Харківзеленбуд» (прибиральникам територій, озеленювачам, квітникарям), озеленювачам КП «Харківблагоустрій»;

г) робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів: водіям (машиністам) автотранспортної техніки (в тому числі спеціальної), водіям навантажувачів, трактористам,вантажникам та робітникам, які зайняті ремонтом та обслуговуванням автомобільної і тракторної техніки.

2.2. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються у розмірі 100% знижки на оплату за користування послугами водопостачання, водовідведення, теплопостачання, з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій (квартирну плату або експлуатаційні витрати), з вивозу (перевезення, захоронення) побутових відходів на одну особу в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної води та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води та водовідведення».

2.3. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова надаються в рамках бюджетного року на одну особу за місцем реєстрації у місті Харкові в період роботи (з повною зайнятістю) по день звільнення або особам, які виконують їх обов'язки (у т.ч. особам, з якими укладено строковий договір), на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і відпустки для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більше, ніж до досягнення дитиною шестирічного віку) незалежно від типу житла або форми власності на нього.

2.3.1. На працівників, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і відпустці для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більше, ніж до досягнення дитиною шестирічного віку), дія Положення не розповсюджується.

2.3.2. Якщо працівник користується пільгами згідно із законами України, додаткові соціальні гарантії надаються в межах, передбачених пунктом 2.1, шляхом донарахування до наданої державної пільги.

2.4. Якщо в сім'ї громадянина, який має право на додаткові соціальні гарантії, один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України або на додаткові соціальні гарантії, то в цьому випадку додаткові соціальні гарантії нараховуються після нарахування державних пільг в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами на 1 особу (на 21 кв. м) за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.5. Додаткові соціальні гарантії згідно з цим Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька місцевих пільг на оплату однієї і тієї ж послуги, місцева пільга нараховується за його вибором на підставі письмової заяви, наданої до підприємства, що надає послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає послуги.

2.6. Працівникам, які отримують житлову субсидію на оплату за житлово-комунальні послуги, підприємства, що надають послуги, додаткові соціальні гарантії не нараховують.

2.7. Додаткові соціальні гарантії робітникам, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору, об'єктів зеленого господарства міста Харкова і робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів нараховуються підприємствами відповідно до списків, які формують Департамент житлового господарства та Департамент комунального господарства Харківської міської ради:

1) Департамент житлового господарства Харківської міської ради: - робітників аварійно-диспетчерських служб і двірників підприємств, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, робітників з комплексного прибирання підприємств, зайнятих обслуговуванням території приватного сектору міста Харкова, двірників будинків ЖК, ЖБК, ОСББ тощо;

- слюсарів-електриків з обслуговування внутрішньобудинкових електромереж, електромеханіків по ліфтах і електромонтерів з ремонту й обслуговування електроустаткування, які працюють на підприємствах, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова;

- робітників підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів: водіїв (машиністів) автотранспортної техніки (в тому числі спеціальної), водіїв навантажувачів, трактористів, вантажників та робітників, зайнятих ремонтом та обслуговуванням автомобільної і тракторної техніки;

- озеленювачів КП «Харківблагоустрій».

2) Департамент комунального господарства Харківської міської ради:

- робітників СКП «Харківзеленбуд» (прибиральників територій, озеленювачів, квітникарів).

2.7.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 25 січня поточного року.

2.7.2. Щомісячно до 25 числа Департамент житлового господарства та Департамент комунального господарства Харківської міської ради надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та до підприємств, які надають житлово-комунальні послуги:

- інформацію про зміни в списках або про їх відсутність - на паперових та електронних носіях;

- списки всіх пільговиків - на електронних носіях.

2.8. Підприємства, зайняті обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, ЖК, ЖБК ОСББ тощо, та підприємства, які надають послуги теплопостачання, водопостачання і водовідведення, з вивозу (перевезення, захоронення) побутових відходів, надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради щоквартально до 10 числа місяця, наступного за звітним кварталом, розрахунки витрат на нарахування додаткових соціальних гарантій на підставі поіменних списків пільговиків.

2.9. Розрахунки, завірені печаткою, разом із супровідним листом надаються за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в рамках бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та у міру надходження коштів на рахунок управління здійснює перерахування сум компенсації витрат за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають послуги, в рамках зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. У тому випадку, коли пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.3. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.4. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

3.5. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.6. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів в результаті коригування очікуваних даних за 4 квартал, підприємства, що надають послуги, зобов'язані повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.7. Якщо підприємство припинило надання послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Відповідальність за достовірність інформації, наданої в поіменних списках громадян, які мають право на пільги, несуть керівники Департаменту житлового господарства Харківської міської ради, Департаменту комунального господарства Харківської міської ради і Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради.

4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємств, що надають послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 18

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату

житлово-комунальних послуг працівникам КП «Жовтневе трамвайне

депо», КП «Салтівське трамвайне депо», КП «Тролейбусне депо № 2»,

КП «Тролейбусне депо № 3», КП «Міськелектротранссервіс»

1. Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату і житлово-комунальних послуг працівникам КП «Жовтневе трамвайне депо», КП «Салтівське трамвайне депо», КП «Тролейбусне депо № 2», КП «Тролейбусне депо № 3», КП «Міськелектротранссервіс» (далі -Положення) розроблене з метою збереження існуючого кадрового потенціалу комунальних підприємств: «Жовтневе трамвайне депо», «Салтівське трамвайне депо», «Тролейбусне депо № 2», «Тролейбусне депо № 3», «Міськелектротранссервіс» (далі - підприємства, які обслуговують міський наземний пасажирський електротранспорт), впровадження нових підходів у роботі, підвищення їх соціального статусу та рівня життя, залучення зазначених працівників на вакантні посади та поліпшення якості обслуговування населення територіальної громади міста Харкова, стимулювання працівників, підвищення їх мотивації до плідної праці через надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг.

1.2. Положення визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій працівникам підприємств, які обслуговують міський наземний пасажирський електротранспорт (далі - пільговики), шляхом перерахування компенсації підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги.

2). Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії надаються працівникам підприємств, які обслуговують міський наземний пасажирський електротранспорт, в період роботи за безстроковим трудовим договором (з повною зайнятістю) по день звільнення, або особам, які виконують їх обов'язки (в т. ч., з якими укладений строковий договір), на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустки для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більш ніж до досягнення дитиною шестирічного віку).

2.1.1. На працівників, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустці для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більш ніж до досягнення дитиною шестирічного віку), дія Положення не поширюється.

2.1.2. Додаткові соціальні гарантії надаються також неповнолітнім дітям до 18 років працівників підприємств (за місцем реєстрації батьків) у тому випадку, коли обидва батьки (опікуни, піклувальники або одинока мати (батько), або вдова (вдівець), які не одружилися вдруге), працюють на підприємствах, які обслуговують міський наземний пасажирський електротранспорт.

2.2. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються шляхом нарахування коштів (грошової компенсації) в розмірі 100 % знижки на оплату житлово-комунальних послуг з централізованого опалення та централізованого постачання гарячої води (далі - послуги теплопостачання), водовідведення, водопостачання, та послуг з утримання будинків і споруд та придбудинкових територій (квартирну плату та експлуатаційні виплати) та 100 % знижки на оплату за послуги газопостачання на опалення житла в опалювальний період на одну особу в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення».

2.3. Додаткові соціальні гарантії з міського бюджету міста Харкова надаються в межах бюджетного року за місцем реєстрації у місті Харкові незалежно від типу житла або форми власності на нього.

2.3.1. Якщо пільговик користується пільгами згідно із законами України, додаткові соціальні гарантії надаються в межах, передбачених пунктом 2.1. Положення, шляхом донарахування до наданої державної пільги.

2.3.2. Якщо в сім'ї пільговика один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України (державні пільги), а крім того пільговик (інший член сім'ї) має право на додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету і не має права на пільгову знижку згідно із законами України, нарахування пільгової знижки проводяться в межах норм користування житлово-комунальними послугами та норм споживання (з розрахунку 21 кв. м на одну особу) після нарахування державних пільг іншим членам сім'ї за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.3.3. Додаткові соціальні гарантії згідно з Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька додаткових соціальних гарантій на оплату однієї тієї ж послуги, додаткові соціальні гарантії нараховуються за його вибором на підставі письмової заяви (з дати реєстрації звернення), наданої до підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

2.3.4. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова надаються за місцем реєстрації пільговика. У разі нарахування субсидії на оплату житлово-комунальних послуг підприємства, що надають послуги, не нараховують пільгову знижку згідно з цим Положенням.

2.4. Підприємства, які обслуговують міський наземний пасажирський електротранспорт, щомісячно до 21 числа надають поіменні списки працівників та дітей до 18 років, які зареєстровані у місті Харкові та які мають право на додаткові соціальні гарантії у відповідному місяці, в паперовому вигляді та на електронних носіях (сформовані по районах місця реєстрації пільговика), підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги, для нарахування додаткових соціальних гарантій та управлінню праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

2.4.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 21 січня поточного року.

2.4.2. Щомісячно до 21 числа управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та до підприємств, які надають житлово-комунальні послуги:

- інформацію про зміни в списках або про їх відсутність - на паперових та електронних носіях;

- списки всіх пільговиків - на електронних носіях.

2.5. Підприємства, зайняті обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, ЖК, ЖБК, ОСББ тощо, та підприємства, які надають послуги з централізованого опалення та централізованого постачання гарячої води, водопостачання, водовідведення, надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради щомісячно до 10 числа, наступного за звітним, розрахунки витрат на підставі поіменних списків працівників підприємств, які обслуговують міський наземний пасажирський електротранспорт і мають право на пільги.

2.6. Розрахунки, завірені печаткою, разом із супровідним листом надаються за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства.

2.7. У тому випадку, коли пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити користування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради реєструє в УДКС України у місті Харкові Харківської області бюджетні зобов'язання в межах бюджетних призначень, установлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік,, та у міру надходження коштів на рахунок управління здійснює перерахування сум компенсації витрат за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. Очікувані розрахунки витрат за грудень підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, надають до 10 грудня з подальшим коригуванням згідно з фактичними нарахуваннями витрат за грудень. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.3. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

3.4. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.5. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів в результаті коригування очікуваних даних за грудень, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Кошти за минулий рік, повернуті підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.6. Якщо підприємство, що надає житлово-комунальні послуги, припинило надання послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Відповідальність за достовірність інформації, наданої в списках отримувачів пільг, несуть підприємства, які обслуговують міський наземний пасажирський електротранспорт.

4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємств, що надають житлово-комунальні послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 19

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату

за користування житлово-комунальними послугами громадянам,

реабілітованим згідно зі ст. 3 Закону України «Про реабілітацію жертв

політичних репресій на Україні» і членам їх сімей, а також громадянам,

реабілітованим згідно зі ст. 1 Закону України «Про реабілітацію жертв

політичних репресій на Україні», які не є пенсіонерами та інвалідами

внаслідок репресій

1. Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування житлово-комунальними послугами громадянам, реабілітованим згідно зі ст. 3 Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні» і членам їх сімей, а також громадянам, реабілітованим згідно зі ст. 1 Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні», які не є пенсіонерами та інвалідами внаслідок репресій (далі - Положення), визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій громадянам, реабілітованим згідно зі ст. 3 Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні» і членам їх сімей, а також громадянам, реабілітованим згідно зі ст. 1 Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні», які не є пенсіонерами та інвалідами внаслідок репресій, шляхом перерахування компенсації підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги.

1.2. Положення розроблено відповідно до чинних норм і тарифів і визначає порядок нарахування та порядок перерахування додаткових соціальних гарантій підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги, громадянам, реабілітованим згідно зі ст. 3 Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні» і членам їх сімей: вдовам (вдівцям), які не створили нової родини після арешту чоловіка (дружини), дітям, які народилися до арешту батьків або у засланні (направлення на спецпоселення) та згідно зі ст. 1 Закону України «Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні», які не є пенсіонерами та інвалідами внаслідок репресій (далі - реабілітовані), на підставі посвідчення, виданого комісією Харківської міської ради з питань поновлення прав реабілітованих.

2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються шляхом перерахування коштів (грошової компенсації) в розмірі 25 % від оплати комунальних послуг та 50 % від оплати послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення», та Правил користування електричною енергією для населення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.1999 № 1357 «Про затвердження Правил користування електроенергією для населення».

2.2. Додаткові соціальні гарантії з міського бюджету міста Харкова реабілітованим громадянам надаються за місцем реєстрації у місті Харкові незалежно від типу житла або форми власності на нього (по день реєстрації або по день смерті пільговика включно). Надана пільгова знижка поширюється тільки на пільговика.

2.3. Додаткові соціальні гарантії реабілітованим громадянам нараховуються підприємствами відповідно до списку, який формує управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

2.3.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 21 січня поточного року.

2.3.2. Щомісячно до 21 числа управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради надає інформацію про зміни (при наявності змін) - на паперових та електронних носіях.

2.4. Списки формуються управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі інформації комісії Харківської міської ради з питань поновлення прав реабілітованих та управлінь праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради на підставі таких документів:

- копії посвідчення;

- копії паспорта (1, 2 та сторінка реєстрації);

- довідки про склад сім'ї із зазначенням загальної та опалювальної площі;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера.

2.5. Громадянам, яким видане посвідчення за рішенням комісії з питань поновлення прав реабілітованих, додаткові соціальні гарантії надаються з дати видачі посвідчення в рамках бюджетного року, якщо вони не мають права на пільги згідно із законами України (крім громадян, які мають право на пільги згідно із Законом України «Про соціальний захист дітей війни»).

2.6. Громадянам, які отримують житлову субсидію на оплату за житлово-комунальні послуги, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, додаткові соціальні гарантії не нараховують.

2.7. Додаткові соціальні гарантії згідно з цим Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька місцевих пільг на оплату однієї і тієї ж послуги, місцева пільга нараховується за його вибором на підставі письмової заяви на адресу підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

2.8. Якщо в сім'ї реабілітованого громадянина один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України, то в цьому випадку додаткові соціальні гарантії нараховуються після нарахування державних пільг в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами та соціальної норми житла та соціальних нормативів користування на 1 особу за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.8.1. Пільгова знижка надається на площу 31,5 кв. м, якщо в цій сім'ї відсутні інші пільговики, тобто на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга іншим особам не нараховується. Якщо на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга нараховувалася іншій особі, в цьому випадку нарахування місцевої пільги проводиться на площу 21 кв. м.

2.8.2. Якщо в сім'ї пільговика один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України (державні пільги), а крім того, інший член сім'ї має право на додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова (місцеву пільгу), нарахування місцевої пільги проводиться на площу 21 кв. м (на одну особу).

2.9. У разі втрати права на додаткові соціальні гарантії громадяни повинні у місячний термін поінформувати управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, про зміни, що відбулися, для своєчасного коригування нарахування витрат, які проводяться з дня втрати права на пільгу.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, відповідно до поіменних списків, надають інформацію (супровідний лист) та розрахунки витрат, пов'язані з наданням додаткових соціальних гарантій (за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства, що надає житлово-комунальні послуги, завірені печаткою), в управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 числа кожного місяця, наступного за звітним.

3.2. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі наданих розрахунків витрат реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові в Харківській області в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та при надходженні коштів на рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради здійснює перерахування сум компенсації за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.3. У тому випадку, коли пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.4. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.5. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

3.6. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.7. Якщо наступного року фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів за проведеними розрахунками підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Невикористані кошти управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.8. Якщо підприємство, що надає житлово-комунальні послуги, припинило надання послуги реабілітованим громадянам, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємств, що надають житлово-комунальні послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 20

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок надання додаткових соціальних гарантій

на оплату за користування житлово-комунальними послугами

окремим соціальним категоріям громадян міста

1. Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування житлово-комунальними послугами окремим соціальним категоріям громадян міста (далі - Положення) визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій окремим соціальним категоріям громадян на оплату за користування житлово-комунальними послугами за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова.

1.1.1. Додаткові соціальні гарантії на оплату за користування житлово-комунальними послугами надаються:

- працівникам територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) міста Харкова, комунальних закладів «Міський центр ранньої, загальної соціально-педагогічної та трудової реабілітації дітей-інвалідів та інвалідів дитинства «Промінь» та «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб»;

- непрацюючій працездатній особі, яка зареєстрована з інвалідом війни І групи та доглядає за ним, в тому випадку, коли інвалід війни перебуває у шлюбі, але дружина (чоловік) є інвалідом І групи;

- перекладачам жестової мови (перекладачам-дактилологам) та спеціалістам підприємств та установ, які супроводжують інвалідів по слуху як перекладачі жестової мови.

1.1.2. Додаткові соціальні гарантії на оплату за послуги газопостачання на опалення житла в опалювальний період:

- сім'ям матерів-героїнь;

- інвалідам І та II групи по зору.

1.2. Додаткові соціальні гарантії (далі - місцева пільга) - безповоротна щомісячна грошова допомога сім'ям громадян, які належать до вищевказаних окремих категорій населення, на оплату за житлово-комунальні послуги в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами шляхом перерахування компенсації за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги.

1.3. Додаткові соціальні гарантії окремим соціальним категоріям громадян міста на оплату послуг надають підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, як комунальної, так і некомунальної власності міста.

1.4. Додаткові соціальні гарантії надаються протягом бюджетного року з дня отримання права на пільгу по день реєстрації за місцем реєстрації пільговиків у місті Харкові та на період роботи за безстроковим трудовим договором (з повною зайнятістю) по день звільнення, або особам, які виконують їх обов'язки (в т. ч., з якими укладений строковий договір) на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустки для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку). При тимчасовому переведенні працівника на роботу з неповною зайнятістю право на додаткові соціальні гарантії зберігається.

1.4.1. На працівників територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг), комунальних закладів «Міський центр ранньої, загальної соціально-педагогічної та трудової реабілітації дітей-інвалідів та інвалідів дитинства «Промінь» та «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб», перекладачів жестової мови (перекладачів-дактилологів) та спеціалістів підприємств та установ, які супроводжують інвалідів по слуху як перекладачі жестової мови, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустці для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку), дія Положення не поширюється.

1.5. Громадянам, які згідно із законами України мають право на пільги на оплату житлово-комунальних послуг, місцева пільга не надається (крім громадян, які мають право на пільги згідно із Законом України «Про соціальний захист дітей війни» та Законом України «Про охорону дитинства»).

1.6. Додаткові соціальні гарантії надаються шляхом донарахування до наданої державної пільги громадянам, які мають право на пільги на житлово-комунальні послуги згідно із Законом України «Про соціальний захист дітей війни».

1.7. Додаткові соціальні гарантії згідно цього Положення надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова (крім сімей матерів-героїнь та інвалідів І та II групи по зору).

1.8. Якщо громадянин має право на декілька додаткових соціальних гарантій на оплату однієї і тієї ж послуги, місцева пільга нараховується одна за його вибором на підставі письмової заяви, наданої до підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

1.9. Громадяни, які отримують субсидію на оплату за житлово-комунальні послуги, управліннями праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради до списків не зараховуються. Підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, на період отримання житлової субсидії додаткові соціальні гарантії не нараховуються.

2. Порядок надання додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії на оплату за користування житлово-комунальними послугами надаються в межах середніх норм споживання у розмірі:

2.1.1. 100 % оплати за користування житлово-комунальними послугами - непрацюючій працездатній особі, яка зареєстрована з інвалідом війни І групи та доглядає за ним, в тому випадку, коли інвалід війни перебуває у шлюбі, але дружина (чоловік) є інвалідом І групи.

2.1.2. 50 % оплати за користування житлово-комунальними послугами - працівникам територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг), комунальних закладів «Міський центр ранньої, загальної соціально-педагогічної та трудової реабілітації дітей-інвалідів та інвалідів дитинства «Промінь» та «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб».

2.1.3. 50 % оплати за користування житлово-комунальними послугами - перекладачам жестової мови (перекладачам - дактилологам) та спеціалістам підприємств та установ, які супроводжують інвалідів по слуху як перекладачі жестової мови.

2.2. Додаткові соціальні гарантії в розмірі 50 % оплати за користування послугами газопостачання на опалення житла в опалювальний період надаються в межах середніх норм споживання:

2.2.1. Сім'ям матерів-героїнь.

2.2.2. Інвалідам І та II групи по зору.

2.3. Для категорії «непрацююча працездатна особа, яка зареєстрована з інвалідом війни І групи та доглядає за ним, в тому випадку, коли інвалід війни перебуває у шлюбі, але дружина (чоловік) є інвалідом І групи», додаткові соціальні гарантії розповсюджуються тільки на особу, яка здійснює догляд.

2.4. Для категорії «сім'ї матерів-героїнь» членами сім'ї, на яких розповсюджуються додаткові соціальні гарантії вважаються: мати, батько, їх діти до 18 років, зареєстровані за місцем реєстрації матері-героїні.

2.5. Для категорії «інваліди І та II групи по зору» додаткові соціальні гарантії розповсюджуються тільки на інваліда по зору.

2.6. Щомісячно до 21 числа управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, районні територіальні центри соціального обслуговування (надання соціальних послуг), комунальні заклади «Міський центр ранньої, загальної соціально-педагогічної та трудової реабілітації дітей-інвалідів та інвалідів дитинства «Промінь» та «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб», Харківська обласна організація УТОГ та інші громадські організації надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та до підприємств, які надають житлово-комунальні послуги :

- інформацію про зміни в списках або їх відсутність - на паперових та електронних носіях;

- списки всіх пільговиків - на електронних носіях.

2.6.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 21 січня поточного року:

- за пп. 2.1.1, 2.2.1, 2.2.2, надають управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради;

- за пп. 2.1.2 надають районні територіальні центри соціального обслуговування (надання соціальних послуг), комунальні заклади «Міський центр ранньої, загальної соціально-педагогічної та трудової реабілітації дітей-інвалідів та інвалідів дитинства «Промінь» та «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб»;

- за пп. 2.1.3 надає Харківська обласна організація УТОГ та інші громадські організації.

Включення до списків громадян за пп. 2.1.1 здійснюється за заявою особи, яка здійснює догляд та отримує щомісячну державну компенсацію по догляду за інвалідом І групи.

2.7. Додаткові соціальні гарантії (місцева пільга) нараховується в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення» та Правил користування електричною енергією для населення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.1999 № 1357 «Про затвердження Правил користування електроенергією для населення».

2.8. Якщо в сім'ї громадянина, який має право на додаткові соціальні гарантії один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України, то в цьому випадку додаткові соціальні гарантії нараховуються після нарахування державних пільг в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами на 1 особу за умови, якщо сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.9. Якщо члени сім'ї мають право на додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова (місцеву пільгу) за різними категоріями, нарахування надаються в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами за умови, якщо сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.10. Пільгова знижка надається на площу 31,5 кв. м, якщо в цій сім'ї відсутні інші пільговики, тобто на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга іншим особам не нараховувалася. Якщо на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга нараховувалася іншій особі, в цьому випадку нарахування місцевої пільги проводиться на площу 21 кв. м.

2.11. Підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, відповідно до поіменних списків надають інформацію (супровідний лист) та розрахунки витрат, пов'язані з наданням додаткових соціальних гарантій, до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 числа кожного місяця, наступного за звітним.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі наданих розрахунків витрат реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в межах бюджетних призначень, установлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та при надходженні коштів на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради здійснює перерахування сум компенсації за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.3. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації зобов'язань в наступному році.

3.4. У тому випадку, якщо місцева пільга не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.5. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру місцевої пільги в результаті несвоєчасного коригування нарахувань витрат.

3.6. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів за проведеними розрахунками підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Невикористані кошти управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.7. Якщо підприємство, що надає житлово-комунальні послуги, припинило надання житлово-комунальної послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Відповідальність за недостовірну інформацію, надану в списках, несуть керівники підрозділів та установ, які формують поіменні списки громадян.

4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємства, що надає житлово-комунальні послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 21

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування

житлово-комунальними послугами сім'ям загиблих військовослужбовців

(рядовий склад) при проходженні строкової служби, які виконували

загальний військовий обов'язок у мирний час

1. Загальна частина

1.1. Положення про надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування житлово-комунальними послугами сім'ям загиблих військовослужбовців (рядовий склад) при проходженні строкової служби, які виконували загальний військовий обов'язок у мирний час (далі - Положення) визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій сім'ям загиблих військовослужбовців (рядовий склад) при проходженні строкової служби, які виконували загальний військовий обов'язок у мирний час, шляхом перерахування компенсації підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги.

1.2. Положення розроблено відповідно до чинних норм і тарифів і визначає порядок нарахування та порядок перерахування додаткових соціальних гарантій підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги, за спожиті житлово-комунальні послуги сім'ям загиблих (рядовий склад) при проходженні строкової служби, які виконували загальний військовий обов'язок у мирний час (далі - сім'ї загиблих).

2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії на оплату за користування житлово-комунальними послугами надаються шляхом перерахування коштів (грошової компенсації) в розмірі 50 % від оплати житлово-комунальних послуг в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення» та Правил користування електричною енергією для населення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.1999 № 1357 «Про затвердження Правил користування електроенергією для населення».

2.2. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова сім'ям загиблих надаються за місцем реєстрації в місті Харкові незалежно від типу житла або форми власності на нього (по день реєстрації або по день смерті пільговика включно). Надана пільга розповсюджується на батьків загиблого, вдів (вдівців) загиблого, які не одружувалися вдруге та дітей загиблого до 18 років (дітей загиблого віком до 23 років, які навчаються за денною формою навчання).

2.3. Додаткові соціальні гарантії надаються підприємствами відповідно до списків, які формує управління праці та соціальних питань

Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі даних громадських організацій, районних військових комісаріатів (та інших), а також таких документів:

- копії посвідчення;

- копії паспорта (1, 2 та сторінка реєстрації);

- довідки про склад сім'ї із зазначенням загальної та опалювальної площі;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера.

2.3.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях у повному обсязі надаються до 21 січня поточного року.

2.3.2. Щомісячно до 21 числа управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради надає інформацію про зміни (при наявності змін) - на паперових та електронних носіях.

2.4. У разі нарахування субсидії на оплату житлово-комунальних послуг підприємства, що надають послуги, не нараховують пільгову знижку згідно з цим Положенням.

2.5. Додаткові соціальні гарантії згідно з цим Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька місцевих пільг на оплату однієї і тієї ж послуги, місцева пільга нараховується за його вибором на підставі письмової заяви, наданої до підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

2.6. Якщо в сім'ї загиблого один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України, то в цьому випадку додаткові соціальні гарантії нараховуються після нарахування державних пільг в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами на 1 особу за умови, якщо сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.6.1. Пільгова знижка надається на площу 31,5 кв. м, якщо в цій сім'ї відсутні інші пільговики, тобто на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга іншим особам не нараховувалася. Якщо на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга нараховувалася іншій особі, в цьому випадку нарахування місцевої пільги проводиться на площу 21 кв. м.

2.6.2. Якщо в сім'ї пільговика один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України (державні пільги), а крім того інший член сім'ї має право на додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова (місцеву пільгу), нарахування місцевої пільги проводиться на площу 21 кв. м (на одну особу).

2.7. У разі втрати права на додаткові соціальні гарантії громадяни повинні у місячний термін повідомити управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги, про зміни, що відбулися, для своєчасного коригування нарахування витрат, які проводяться з дня втрати права на пільгу.

2.8. Громадяни, яким згідно із законами України здійснюються нарахування з оплати за користування житлово-комунальними послугами з пільговою знижкою у розмірі 100 %, до списків не зараховуються.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, відповідно до поіменних списків, надають інформацію (супровідний лист) та розрахунки витрат, пов'язані з наданням додаткових соціальних гарантій (за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, та завірені печаткою) до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 числа кожного місяця, наступного за звітним.

3.2. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі наданих розрахунків витрат реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та при надходженні коштів на рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської здійснює перерахування сум компенсації за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.3. Очікувані розрахунки витрат за грудень підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, надають до 10 грудня з подальшим коригуванням згідно з фактичними нарахуваннями витрат за грудень.

Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.4. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації зобов'язань в наступному році.

3.5. У тому випадку, коли пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у розрахунках, наданих до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.6. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.7. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів за проведеними розрахунками підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Невикористані кошти управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.8. Якщо підприємство, припинило надання послуги сім'ї загиблих, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємства, що надає житлово-комунальні послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 22

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок надання додаткових соціальних гарантій членам сім'ї та

батькам загиблих (померлих) поліцейських Головного управління

Національної поліції в Харківській області

1. Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій членам сім'ї та батькам загиблих (померлих) поліцейських Головного управління Національної поліції в Харківській області (далі - Положення) розроблено у зв'язку зі встановленням додаткових соціальних гарантій: 50 % знижки на оплату житлово-комунальних послуг членам сім'ї та батькам поліцейських Головного управління Національної поліції в Харківській області, загиблих внаслідок протиправних дій третіх осіб, або учинення дій, спрямованих на рятування життя людей, або усунення загрози їхньому життю, або померлих внаслідок поранення (контузії, травми або каліцтва), отриманого за вказаних обставин, шляхом перерахування компенсації підприємствам, що здійснюють експлуатацію житла, та підприємствам, що надають комунальні послуги (далі - підприємства, що надають житлово-комунальні послуги).

1.2. Дія Положення поширюється на членів сімей колишніх працівників міліції, які загинули (померли) під час виконання завдань з охорони громадського порядку при надзвичайних ситуаціях, пов'язаних з антигромадськими проявами.

2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії нараховуються дружині (чоловікові), яка (який) на день загибелі (смерті) перебувала (перебував) із загиблим (померлим) в зареєстрованому шлюбі; дітям загиблого (померлого), які не досягали 18 років, або дітям, старшим за цей вік, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років, у тому числі дітям - інвалідам з дитинства (незалежно від їх віку), а також дітям, які навчаються в освітніх закладах незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності, до закінчення навчання або до досягнення ними 23 років.

2.2. Додаткові соціальні гарантії на оплату за користування житлово-комунальними послугами надаються шляхом перерахування коштів (грошової компенсації) в розмірі 50 % знижки на оплату житлово-комунальних послуг в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 06.08. 2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води та водовідведення» та Правил користування електричною енергією для населення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.1999 № 1357 «Про затвердження Правил користування електроенергією для населення».

2.3. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова надаються за місцем реєстрації у місті Харкові незалежно від типу житла або форми власності на нього.

2.4. Якщо пільговик користується пільгами згідно із законами України, додаткові соціальні гарантії надаються шляхом донарахування до наданої державної пільги.

2.5. Якщо в сім'ї пільговика один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України (державні пільги), а крім того пільговик (інший член сім'ї) має право на додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова, нарахування 50 % знижки проводиться в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами (на одну особу) після нарахування державних пільг за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.5.1. Пільгова знижка надається на площу 31,5 кв. м, якщо в цій сім'ї відсутні інші пільговики, а на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга іншим особам не нараховувалася. Якщо на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга нараховувалася іншій особі, в цьому випадку нарахування місцевої пільги проводиться на площу 21 кв. м.

2.5.2. Якщо в сім'ї пільговика один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України (державні пільги), а крім того інший член сім'ї має право на додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова (місцеву пільгу), нарахування місцевої пільги проводиться на площу 21 кв. м (на одну особу).

2.6. Додаткові соціальні гарантії згідно з цим Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька додаткових соціальних гарантій на оплату однієї тієї ж послуги, додаткові соціальні гарантії нараховуються за його вибором на підставі письмової заяви (з дати реєстрації звернення), наданої до підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

2.7. Громадянам, яким призначена житлова субсидія на оплату житлово-комунальних послуг, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, додаткові соціальні гарантії не нараховують.

2.8. Головне управління Національної поліції в Харківській області до 21 січня надає до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради списки членів сім'ї та батьків поліцейських Головного управління Національної поліції в Харківській області, загиблих внаслідок протиправних дій третіх осіб, або учинення дій, спрямованих на рятування життя людей, або усунення загрози їхньому життю, або померлих внаслідок поранення (контузії, травми або каліцтва), отриманого за вказаних обставин, які мають право на додаткові соціальні гарантії.

2.9. Додаткові соціальні гарантії членам сім'ї та батькам членам сім'ї та батькам поліцейських Головного управління Національної поліції в Харківській області, загиблих внаслідок протиправних дій третіх осіб, або учинення дій, спрямованих на рятування життя людей, або усунення загрози їхньому життю, або померлих внаслідок поранення (контузії, травми або каліцтва), отриманого за вказаних обставин, нараховуються підприємствами відповідно до списку, який формує управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі інформації Головного управління Національної поліції в Харківській області та документів, що дають право на пільги, а саме:

- копії посвідчення, що дає право на пільги згідно із Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

- копії паспорта (1, 2 та сторінка реєстрації);

- довідки про склад сім'ї із зазначенням загальної та опалювальної площі;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера.

2.9.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 21 січня поточного року.

2.9.2. Щомісячно до 21 числа управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради надає (при наявності змін) підприємствам інформацію про зміни - на паперових та електронних носіях.

2.10. Підприємства, зайняті обслуговуванням житлового фонду, в т.ч. комунальної власності територіальної громади міста Харкова, ЖК, ЖБК і ОСББ, та підприємства, які надають комунальні послуги, надають в управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради щомісячно до 10 числа місяця, наступного за звітним, розрахунки витрат на надання додаткових соціальних гарантій.

2.11. Розрахунки, завірені печаткою, разом із супровідним листом надаються за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та у міру надходження коштів на рахунок управління здійснює перерахування сум компенсації витрат за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.3. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

3.4. У тому випадку, коли пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.5. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.6. Якщо наступного року фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів в результаті коригування очікуваних даних за грудень, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Кошти, за минулий рік, повернуті підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.7. Якщо підприємство, що надає житлово-комунальні послуги, припинило надання послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємства, що надає житлово-комунальні послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 23

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок надання додаткових соціальних гарантій

дружинам/чоловікам померлого громадянина, який мав статус

постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи, смерть якого

не пов'язана з аварією на ЧАЕС

1. Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій дружинам/чоловікам померлого громадянина, який мав статус постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи, смерть якого не пов'язана з аварією на ЧАЕС (далі - Положення) розроблено у зв'язку зі встановленням додаткових соціальних гарантій: 25 % знижки на оплату житлово-комунальних послуг дружинам/чоловікам (які не одружилися вдруге) померлого громадянина, який мав статус постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи, смерть якого не пов'язана з аварією на ЧАЕС.

1.2. Положення визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій дружинам/чоловікам (які не одружилися вдруге) померлого громадянина, який мав статус постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи, смерть якого не пов'язана з аварією на ЧАЕС (далі - пільговики), шляхом перерахування компенсації підприємствам, що здійснюють експлуатацію житла, та підприємствам, що надають комунальні послуги (далі - підприємства, що надають житлово-комунальні послуги).

2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються шляхом перерахування коштів (грошової компенсації) в розмірі 25 % знижки на оплату житлово-комунальних послуг на одну особу в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення» та Правил користування електричною енергією для населення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.1999 № 1357 «Про затвердження Правил користування електроенергією для населення».

2.2. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова надаються в межах бюджетного року за місцем реєстрації у місті Харкові незалежно від типу житла або форми власності на нього.

2.2.1. Якщо пільговику нараховується пільгова знижка на оплату житлово-комунальних послуг згідно із законами України (в тому числі як члену сім'ї пільговика) додаткові соціальні гарантії не нараховуються.

2.2.2. Якщо в сім'ї пільговика один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України (державні пільги), а крім того, пільговик (інший член сім'ї) має право на додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова і не має права на пільгову знижку згідно із законами України, нарахування 25 % знижки проводиться в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами (на одну особу - 21 кв. м) після нарахування державних пільг за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нараховану суму оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.2.3. Додаткові соціальні гарантії згідно з цим Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька додаткових соціальних гарантій на оплату однієї і тієї ж послуги, додаткові соціальні гарантії нараховуються за його вибором на підставі письмової заяви (з дати реєстрації звернення), наданої до підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

2.2.4. Громадянам, яким призначена житлова субсидія на оплату житлово-комунальних послуг, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, додаткові соціальні гарантії не нараховують.

2.3. Додаткові соціальні гарантії дружинам/чоловікам (які не одружилися вдруге) померлого громадянина, який мав статус постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи, смерть якого не пов'язана з аварією на ЧАЕС нараховуються підприємствами відповідно до списків, які формують управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради.

2.3.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 21 січня поточного року.

2.3.2. Щомісячно до 21 числа управліннями праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та до підприємств, які надають житлово-комунальні послуги:

- інформацію про зміни в списках або про їх відсутність - на паперових та електронних носіях;

- списки всіх пільговиків - на електронних носіях.

2.4. Підприємства, зайняті обслуговуванням житлового фонду, в т. ч. комунальної власності територіальної громади міста Харкова, ЖК, ЖБК, ОСББ, та підприємства, які надають комунальні послуги, надають в управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради щомісячно до 10 числа місяця, наступного а звітним, розрахунки витрат на надання додаткових соціальних гарантій.

2.5. Розрахунки, завірені печаткою, разом з супровідним листом надаються за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові в Харківській області в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та у міру надходження коштів на рахунок управління здійснює перерахування сум компенсації витрат за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. У тому випадку, коли пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики праці Харківської міської ради.

3.3. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.4. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

3.5. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.6. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів в результаті коригування очікуваних даних за грудень, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Невикористані кошти за минулий рік, повернуті підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.7. Якщо підприємство, що надає житлово-комунальні послуги, припинило надання послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Відповідальність за достовірність інформації, наданої в списках отримувачів пільг, несуть керівники управлінь, що надають поіменні списки громадян, які мають право на пільги.

4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємства, що надає житлово-комунальні послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 24

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування житлово-комунальними послугами працівникам управління праці та соціальних питань, управлінь праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради

1. Загальна частина

1.1. Положення про надання додаткових соціальних гарантій на оплату за користування житлово-комунальними послугами працівникам управління праці та соціальних питань, управлінь праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради (далі - Положення) розроблене з метою збереження існуючого кадрового потенціалу управління праці та соціальних питань, управлінь праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, підвищення їх соціального статусу та рівня життя, залучення працівників на вакантні посади та поліпшення якості обслуговування населення територіальної громади міста Харкова, стимулювання працівників управлінь, підвищення їх мотивації до плідної праці через надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг.

1.2. Положення визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій працівникам управління праці та соціальних питань, управлінь праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради (далі - пільговики) шляхом перерахування коштів (грошової компенсації) підприємствам, що здійснюють експлуатацію житла, та підприємствам, що надають комунальні послуги (далі - підприємства що надають житлово-комунальні послуги).

2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії (50% знижка) на оплату послуг централізованого опалення та централізованого постачання гарячої води (далі - послуги теплопостачання), водопостачання, водовідведення та послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій (квартирну плату або експлуатаційні витрати) нараховуються пільговикам - посадовим особам органів місцевого самоврядування або особам, які виконують їх обов'язки, (в т.ч., з якими укладений строковий договір) на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення дитиною трирічного віку та відпустки для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більш ніж до досягнення дитиною шестирічного віку).

На осіб, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більш ніж до досягнення дитиною шестирічного віку), та працівників управління, які не є посадовими особами органів місцевого самоврядування, дія Положення не поширюється.

2.2. Додаткові соціальні гарантії в розмірі 50 % знижки на оплату житлово-комунальних послуг надаються на одну особу в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення».

2.3. Додаткові соціальні за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова надаються в межах бюджетного року за місцем реєстрації у місті Харкові незалежно від типу житла або форми власності на нього.

2.3.1. Якщо пільговик користується пільгами на оплату житлово-комунальних послуг згідно із законами України (в тому числі як член сім'ї іншого пільговика), додаткові соціальні гарантії не нараховуються.

2.3.2. Якщо в сім'ї пільговика один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України (державні пільги), а крім того, пільговик (інший член сім'ї) має право на додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова, нарахування 50 % знижки проводиться в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами (на одну особу - 21 кв. м) після нарахування державних пільг за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.3.3. Додаткові соціальні гарантії згідно з цим Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька додаткових соціальних гарантій на оплату однієї і тієї ж послуги, додаткові соціальні гарантії нараховуються за його вибором на підставі письмової заяви (з дати реєстрації звернення), наданої до керівника підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

2.3.4. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова надаються за місцем реєстрації пільговика. У разі нарахування субсидії на оплату житлово-комунальних послуг підприємства, що надають послуги, не нараховують пільгову знижку згідно з цим Положенням.

2.4. Управління праці та соціальних питань, управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради щомісячно до 21 числа надають (в паперовому вигляді та на електронних носіях) поіменні списки пільговиків, які мають право на додаткові соціальні гарантії, у відповідному місяці, підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги, для нарахування додаткових соціальних гарантій та в управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

2.4.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 21 січня поточного року.

2.4.2. Щомісячно до 21 числа управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та до підприємств, які надають житлово-комунальні послуги:

- інформацію про зміни в списках або про їх відсутність - на паперових та електронних носіях;

- списки всіх пільговиків - на електронних носіях.

2.5. Підприємства, зайняті обслуговуванням житлового фонду, в т. ч. комунальної власності територіальної громади міста Харкова, ЖК, ЖБК, ОСББ тощо, та підприємства, які надають комунальні послуги, надають в управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради щомісячно до 10 числа місяця, наступного за звітним, розрахунки витрат на надання додаткових соціальних гарантій.

2.6. Розрахунки, завірені печаткою, разом із супровідним листом надаються за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства.

2.7. У тому випадку, коли пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в межах бюджетних призначень, установлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та у міру надходження коштів на рахунок управління здійснює перерахування сум компенсації витрат за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. Очікувані розрахунки витрат за грудень підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, надають до 10 грудня з подальшим коригуванням згідно з фактичними нарахуваннями витрат за грудень. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.3. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

3.4. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.5. Якщо наступного року фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів в результаті коригування очікуваних даних за грудень, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Кошти за минулий рік, повернуті підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, управління праці та соціальних питань населення Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.6. Якщо підприємство, що надає житлово-комунальні послуги, припинило надання послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Відповідальність за достовірність інформації, наданої в списках отримувачів пільг, несуть керівники управління праці та соціальних питань, управлінь праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, які надають поіменні списки пільговиків.

4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємства, що надає житлово-комунальні послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 25

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.2 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг членам сімей учасників бойових дій, загиблих в Афганістані та інших локальних війнах, і членам сімей учасників бойових дій, померлих після війни в Афганістані та інших локальних війн, а також членам сімей загиблих учасників бойових дій в зоні проведення антитерористичної операції

1. Загальна частина

1.1. Положення про надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг членам сімей учасників бойових дій, загиблих в Афганістані та інших локальних війнах, і членам сімей учасників бойових дій, померлих після війни в Афганістані та інших локальних війн, (далі - Положення) визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг членам сімей учасників бойових дій, загиблих (зниклих безвісти) або померлих внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, отриманих під час виконання військової служби (службових обов'язків), чи захворювання, отриманого в період проходження військової служби в Афганістані та інших локальних війнах, згідно з Переліком держав і періодів бойових дій на їх території, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1994 № 63 «Про організаційні заходи щодо застосування Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», а також членам сімей загиблих учасників бойових дій в зоні проведення антитерористичної операції, які перебувають на обліку в управліннях праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради шляхом перерахування компенсації підприємствам, які зайняті обслуговуванням житлового фонду, та підприємствам, що надають комунальні послуги.

1.2. Дія Положення розповсюджується на громадян, які мають пільгове «Посвідчення члена сім'ї загиблого», видане органами соціального захисту населення або військкоматом згідно із Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту».

2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії на оплату користування житлово-комунальними послугами надаються шляхом перерахування коштів (грошової компенсації) в розмірі 100 % від оплати житлово-комунальних послуг в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення», та Правил користування електричною енергією для населення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.1999 № 1357 «Про затвердження Правил користування електроенергією для населення».

2.2. Вказані додаткові соціальні гарантії надаються незалежно від типу житла або форми власності на нього. Надана пільгова знижка поширюється тільки на пільговиків, які мають пільгове «Посвідчення члена сім'ї загиблого». На інших членів сім'ї пільговика, які не мають вищевказаного пільгового посвідчення, дія Положення не поширюється.

2.3. Громадянам, які згідно із законами України мають право на пільги на оплату житлово-комунальних послуг, пільгова знижка відповідно до цього Положення нараховується шляхом донарахування до наданої державної пільги.

2.4. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова надаються за місцем реєстрації пільговика. У разі нарахування субсидії на оплату житлово-комунальних послуг підприємства, що надають послуги, не нараховують пільгову знижку згідно з цим Положенням.

2.5. Додаткові соціальні гарантії членам сімей учасників бойових дій, загиблих в Афганістані та інших локальних війнах, і членам сімей учасників бойових дій, померлих після війни в Афганістані та інших локальних війн, нараховуються підприємствами відповідно до списку, який формує управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі таких документів:

- копії пільгового посвідчення;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера;

- копії паспорта (1,2 стор. та сторінка реєстрації);

- довідки про склад сім'ї;

- сповіщення чи іншого документа, що підтверджує факт загибелі (зникнення безвісти) при виконанні бойового завдання в Афганістані та інших локальних війнах, або довідки військово-лікарської комісії про причинний зв'язок смерті (загибелі) військовослужбовця з виконанням обов'язків військової служби при перебуванні в країнах, де велись бойові дії.

2.6. Додаткові соціальні гарантії членам сімей загиблих учасників бойових дій в зоні проведення антитерористичної операції нараховуються підприємствами відповідно до списків, які формують управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради.

2.6.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 21 січня поточного року.

2.6.2. Щомісячно до 21 числа управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та до підприємств, які надають житлово-комунальні послуги:

- інформацію про зміни в списках або про їх відсутність - на паперових та електронних носіях;

- списки всіх пільговиків - на електронних носіях.

2.7. Додаткові соціальні гарантії згідно з цим Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька додаткових соціальних гарантій на оплату однієї і тієї ж послуги, пільгова знижка нараховується за його вибором на підставі письмової заяви, наданої до підприємства, що надає житлово-комунальні послуги.

У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування пільгової знижки приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

2.8. Якщо в сім'ї пільговика один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України, то в цьому випадку додаткові соціальні гарантії нараховуються після нарахування державних пільг у межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами на 1 особу за умови, якщо сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати житлово-комунальних послуг за місяць за цим особовим рахунком.

2.8.1. Пільгова знижка надається на площу 31,5 кв. м, якщо в цій сім'ї відсутні інші пільговики, тобто на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга іншим особам не нараховувалася. Якщо на додаткову пільгову площу на сім'ю (10,5 кв. м) пільга нараховувалася іншій особі, в цьому випадку нарахування пільгової знижки проводиться на площу 21 кв. м.

2.8.2. Якщо в сім'ї пільговика один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України (державні пільги), а, крім того, інший член сім'ї має право на додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова (місцеву пільгу), нарахування пільгової знижки проводиться на площу 21 кв. м (на одну особу).

2.9. У разі втрати права на додаткові соціальні гарантії пільговик повинен у місячний термін інформувати управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради або управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, та підприємства, що надають послуги, про зміни, що відбулися, для своєчасного коригування нарахування витрат, які проводяться з дня втрати права на пільгу.

2.10. Підприємства, що надають послуги, до 10 числа кожного місяця, наступного за звітним, надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради інформацію (супровідний лист) та розрахунки витрат на надання додаткових соціальних гарантій за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова вищевказаній категорії пільговиків за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства, що надає послуги, та завірені печаткою.

2.11. У тому випадку, коли пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

2.12. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

2.13. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі наданих розрахунків витрат реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в межах бюджетних призначень, затверджених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та при надходженні коштів на реєстраційний рахунок управління здійснює перерахування сум компенсації на розрахункові рахунки підприємств, що надають послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму нарахованої надміру місцевої пільги в результаті несвоєчасного коригування нарахувань витрат.

3.3. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів за проведеними розрахунками підприємства, що надають послуги, повинні повернути на розрахунковий рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Невикористані кошти управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.4. Якщо підприємство, яке надає послуги, припинило надання послуги, але утворилась кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на розрахунковий рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Відповідальність за правильність розрахунків витрат, пов'язаних із наданням додаткових соціальних гарантій, несуть керівник і головний бухгалтер підприємства, що надає послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 27

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату за послуги зв'язку інвалідам І та II групи по зору

1. Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату за послуги зв'язку інвалідам І та II групи по зору (далі - Положення) визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій у розмірі 50 % (згідно з чинними граничними тарифами) з оплати абонентської плати послуг дротового зв'язку інвалідам І та II групи по зору, які є абонентами підприємств, що надають послуги зв'язку (далі - підприємства зв'язку) або абонентами типового колективного договору (далі - абоненти).

1.2. Додаткові соціальні гарантії - безповоротна щомісячна грошова допомога інвалідам І та II групи по зору з надання послуг дротового зв'язку із застосуванням граничних тарифів, які затверджені у встановленому із законом України порядку.

1.3. Інвалідам І та II групи по зору, які мають право на пільги на оплату за послуги зв'язку згідно із законами України, додаткові соціальні гарантії не надаються.

1.4. Додаткові соціальні гарантії надаються на один телефонний номер (за вибором абонента) протягом бюджетного року за місцем реєстрації у місті Харкові інваліда по день смерті, до дати зміни статусу, по день зняття абонента з реєстрації на підприємствах зв'язку.

2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії інвалідам І та II групи по зору нараховуються підприємствами відповідно до списків, які формують управління праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради.

2.1.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 21 січня поточного року.

2.1.2. Щомісячно до 21 числа управліннями праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та до підприємств, які надають послуги зв'язку:

- інформація про зміни в списках або про їх відсутність - на паперових та електронних носіях;

- списки всіх пільговиків - на електронних носіях.

2.2. Підприємства зв'язку перевіряють отримані списки абонентів та визначають суми додаткових соціальних гарантій інвалідам І та II групи по зору в розмірі 50 % на оплату абонентської плати (без урахування АПУС) згідно із чинними граничними тарифами.

2.3. Підприємства зв'язку за результатами оброблення отриманих списків до 10 числа кожного місяця, наступного за звітним, надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради разом із супровідним листом розрахунки витрат із поіменним списком громадян на надання додаткових соціальних гарантій на послуги зв'язку (у двох примірниках із зазначенням причини включення або виключення абонента).

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові в Харківській області та здійснює перерахування сум витрат підприємств, пов'язаних із наданням додаткових соціальних гарантій на розрахункові рахунки підприємств зв'язку в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік.

3.2. У тому випадку, коли пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.3. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають послуги надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.4. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

3.5. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.6. Якщо наступного року фінансування вищевказаних додаткових соціальних гарантій з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів за проведеними розрахунками підприємства зв'язку повинні повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Невикористані кошти управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.7. Якщо підприємство зв'язку, припинило надання послуги зв'язку інвалідам І та II групи по зору, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Відповідальність за недостовірну інформацію, надану в списках, несуть керівники управлінь, які формують поіменні списки громадян, які мають право на додаткові соціальні гарантії.

4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань за надані послуги для компенсацій несуть керівник і головний бухгалтер підприємства зв'язку.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 28

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності в сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.7 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про відшкодування витрат підприємств міського наземного

пасажирського електротранспорту за надання додаткових соціальних

гарантій окремим категоріям працівників

1. Загальна частина

1.1. Положення про відшкодування витрат підприємств міського наземного пасажирського електротранспорту за надання додаткових соціальних гарантій окремим категоріям працівників (далі - Положення) розроблено з метою збереження існуючого кадрового потенціалу, залучення фахівців для роботи в комунальних підприємствах охорони здоров'я, територіальних центрах соціального обслуговування (надання соціальних послуг), в комунальному закладі «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб», центрах соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, впровадження нових підходів у роботі, підвищення їх соціального статусу та рівня життя, залучення зазначених фахівців на вакантні посади та поліпшення якості обслуговування жителів територіальної громади міста Харкова, стимулювання працівників, підвищення їх мотивації до плідної праці через надання додаткових соціальних гарантій та на підставі ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

2. Порядок надання компенсації

2.1. Додаткові соціальні гарантії на право пільгового безплатного проїзду в міському наземному пасажирському електротранспорті надаються незалежно від місця реєстрації за місцем роботи:

- дільничним терапевтам та педіатрам, дільничним медсестрам, які обслуговують хворих за викликом вдома та з метою патронажної служби - працівникам комунальних закладів охорони здоров'я міста Харкова;

- соціальним робітникам та соціальним працівникам територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) міста Харкова, комунального закладу «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб», працівникам центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді.

2.2. Додаткові соціальні гарантії надаються за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова шляхом перерахування комунальним підприємствам, що надають послуги («Жовтневе трамвайне депо», «Салтівське трамвайне депо», «Тролейбусне депо № 2», «Тролейбусне депо № 3»), грошової компенсації у сумі вартості загального проїзного квитка за кожного пільговика. |

2.3. Комунальні підприємства, що надають послуги: «Жовтневе трамвайне депо», «Салтівське трамвайне депо», «Тролейбусне депо № 2», «Тролейбусне депо № 3» надають до 10 числа щомісячно до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради розрахунок витрат за надання пільгового проїзду в міському наземному пасажирському електротранспорті із зазначенням суми до відшкодування за кожною категорією пільговиків.

2.4. Списки громадян, які отримали пільгові проїзні квитки, разом із супровідним листом із зазначенням чисельності отримувачів пільгових проїзних квитків, надаються щомісячно до 10 числа до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради:

- працівників комунальних закладів охорони здоров'я - Департаментом охорони здоров'я Харківської міської ради (за підписом директора Департаменту охорони здоров'я);

- соціальних робітників та соціальних працівників територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг), комунального закладу «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб», працівників центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді - територіальними центрами соціального обслуговування, комунальним закладом «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб», центрами соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (за підписом директорів центрів).

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі наданих розрахунків витрат реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та у міру надходження коштів на реєстраційний рахунок управління здійснює перерахування коштів на розрахунковий рахунок підприємства, що надає послуги в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. У тому випадку, якщо місцева пільга не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним (донарахування - у місяці, наступному за звітним, в межах бюджетного року), та відобразити коригування у розрахунках, наданих до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Відповідальність за достовірність інформації, наданої в списках осіб, які отримали пільгові проїзні квитки, несуть директор Департаменту охорони здоров'я Харківської міської ради та директора центрів.

4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємства, що надає послуги.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 29

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.13. Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про надання додаткових соціальних гарантій

(права на пільговий проїзд у метрополітені) студентам (курсантам)

міста Харкова денної форми навчання вищих навчальних

закладів І-ІV рівня акредитації та учням професійно-технічних

навчальних закладів

1. Загальні положення

1.1. Положення про надання додаткових соціальних гарантій (права на пільговий проїзд у метрополітені) студентам (курсантам) міста Харкова денної форми навчання вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів (далі - Положення) розроблено на підставі підпункту 4 пункту а ст. 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», пункту 9 ст. 62 Закону України «Про вишу освіту», частини 5 ст. 9 Закону України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні».

1.2. Положення регулює правовідносини, пов'язані з наданням здобувачам вищої освіти, які навчаються за денною формою навчання у вищих навчальних закладах міста Харкова та учням професійно-технічних навчальних закладів за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова, права проїзду в метрополітені міста Харкова з оплатою вартості проїзду в розмірі 50 % тарифу не більше 60 поїздок за місяць, та порядок відшкодування видатків КП «Харківський метрополітен» для надання зазначених додаткових соціальних гарантій.

1.3. Положення діє протягом строку дії Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки.

2. Порядок надання додаткових соціальних гарантій

2.1. Отримувачами додаткових соціальних гарантій є громадяни України, які є здобувачами вищої освіти за денною формою навчання, чи учнями професійно-технічних навчальних закладів.

2.2. Додаткові соціальні гарантії надаються виключно студентам (курсантам) вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації денної форми навчання та учням професійно-технічних навчальних закладів, розташованих в місті Харкові, (далі - отримувачі пільги) згідно із переліком (додається).

2.3. Додаткові соціальні гарантії не надаються особам, які:

- не є громадянами України;

- є здобувачами вищої освіти за іншою формою навчання, ніж денна форма;

- є студентами (курсантами) вищих навчальних закладів, не зазначених у переліку цього Положення.

2.4. Додаткові соціальні гарантії не надаються особам, які мають право на проїзд в метрополітені міста Харкова безоплатно або з оплатою за проїзд за пільговим тарифом на інших правових підставах.

2.5. Додаткові соціальні гарантії не надаються особам, які були позбавлені права користування метрополітеном міста Харкова з оплатою в розмірі 50 % тарифу у зв'язку з порушенням користування пільговою студентською безконтактною електронною карткою (далі - пільгова студентська БЕК).

2.6. Право користування метрополітеном міста Харкова з оплатою у розмірі 50 % тарифу в кількості не більше 60 поїздок на місяць надається отримувачам пільги виключно для проїзду до місця навчання і додому.

Додаткові соціальні гарантії надаються з 01 вересня по 30 червня.

2.7. Право користування метрополітеном міста Харкова з оплатою у розмірі 50 % тарифу здійснюється з використанням персональної студентської БЕК, ініціалізованої як «пільгова студентська БЕК» у системі АСОП КП «Харківський метрополітен», яка є дійсною за наявності студентського чи учнівського квитка (для курсантів - за наявності військового квитка чи службового посвідчення).

Вартість пільгової студентської БЕК підлягає оплаті особою, якій надаються додаткові соціальні гарантії.

2.8. Пільгова студентська БЕК призначена для оплати за проїзд у метрополітені міста Харкова за пільговим тарифом та для обліку наданих додаткових соціальних гарантій отримувачам пільги.

Використання пільгової студентської БЕК без студентського чи учнівського (військового) квитка чи службового посвідчення заборонено.

Передача пільгової студентської БЕК іншій особі заборонена.

Пільгова студентська БЕК не надає права на перевезення багажу з оплатою за пільговим тарифом. Оплата перевезення багажу здійснюється на загальних підставах.

2.9. Службові особи КП «Харківський метрополітен» мають право перевіряти у пасажира, який користується пільговою студентською БЕК, наявність студентського чи учнівського (військового) квитка чи службового посвідчення.

У випадку відсутності студентського чи учнівського (військового) квитка чи службового посвідчення у пасажира, який має намір використати пільгову студентську БЕК для оплати проїзду, або у випадку невідповідності прізвища, ім'я, по батькові особи, зазначеної у студентському чи учнівському (військовому) квитку чи службовому посвідченні з прізвищем, ім'ям, по батькові особи, якій ця пільгова студентська БЕК була видана, пільгова студентська БЕК вилучається службовими особами КП «Харківський метрополітен» та блокується в АСОП.

3. Організація взаємодії органів щодо видачі

пільгової студентської БЕК та обліку наданих додаткових соціальних гарантій (пільг)

3.1. Особи, які мають право на отримання додаткових соціальних гарантій згідно з цим Положенням, з часу отримання статусу студента (курсанта) денної форми навчання вищого навчального закладу, та учня професійно-технічного навчального закладу, який входить до переліку цього Положення, можуть звернутися до керівника навчального закладу із заявою про бажання користуватися додатковими соціальними гарантіями у вигляді права користування метрополітеном міста Харкова з оплатою 50 % від тарифу у кількості не більше 60 поїздок на місяць та надати копію паспорта громадянина України або копію свідоцтва про народження та довідку про реєстрацію з місця проживання (для студентів, які не отримали паспорт за віком), копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, копію студентського чи учнівського (військового) квитка чи службового посвідчення, а також письмову згоду на обробку персональних даних. Одночасно заявник сплачує вартість безконтактної електронної картки та вносить передоплату вартості 10 поїздок у метрополітені за пільговим тарифом

3.2. Вищі навчальні заклади та професійно-технічні навчальні заклади, які вказані в переліку до цього Положення перевіряють персональні дані заявника на відповідність вимогам цього Положення, формують списки студентів (курсантів) денної форми навчання та учнів професійно-технічних навчальних закладів за встановленою формою та передають за актом прийому-передачі документів до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та до КП «Харківський метрополітен».

3.3. Вищі навчальні заклади та професійно-технічні навчальні заклади, які вказані в переліку до цього Положення, укладають з КП «Харківський метрополітен» договори про організацію надання послуг з перевезення метрополітеном студентів (курсантів) вищих навчальних закладів та професійно-технічних навчальних закладів міста Харкова, згідно з якими визначається механізм взаємодії між навчальними закладами та перевізником.

3.4. Після підписання договору навчальний заклад надає:

- заявочний список студентів, учнів (курсантів) на отримання пільгових студентських БЕК в електронній формі та на паперовому носії за встановленою формою;

- сформовану на підставі наданих заявочних списків специфікацію, згідно з якою навчальний заклад перераховує на поточний рахунок грошові кошти за картки та їх поповнення.

3.5. Після отримання грошових коштів КП «Харківський метрополітен» здійснює підготовку карток (ініціалізацію в АСОП КП «Харківський метрополітен» та зарахування на рахунок картки первинного внеску тощо) згідно з наданими списками по кожному навчальному закладу окремо.

До кожного пакету підготовлених пільгових студентських БЕК формується відомість, в якій зазначені: група, курс, дата закінчення дії права на отримання пільги, прізвище, ім'я, по батькові студента, (учня, курсанта), номер картки.

Підготовлені картки у вигляді сформованих пакетів разом із відомостями передаються уповноваженій особі навчального закладу за накладною на підставі довіреності. Навчальний заклад самостійно видає персоніфіковані пільгові студентські БЕК студентам (учням, курсантам) - отримувачам пільги відповідно до відомостей та повинен повернути відомості з підписами студентів (учнів, курсантів) до КП «Харківський метрополітен». Після цього протягом наступного робочого дня метрополітен активує пільгові студентські БЕК.

Одночасно з видачею пільгової студентської БЕК навчальний заклад зобов'язаний ознайомити під особистий підпис студента (учня, курсанта) з Правилами користування пільговими студентськими БЕК оплати проїзду в Харківському метрополітені для студентів (учнів, курсантів), які є обов'язковими для виконання.

3.6. Щомісячно навчальні заклади надають до КП «Харківський метрополітен» та до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради:

- інформацію про зміни в списках на паперових та електронних носіях;

- списки всіх отримувачів пільги (зі змінами) на електронних носіях станом на 01 число наступного місяця.

3.7. У разі змін у наданих вищим навчальним закладом списках студентів (учнів, курсантів), у зв'язку із втратою (припиненням) права пільгового проїзду (відрахування, академічна відпустка, переведення на іншу форму навчання, закінчення або припинення навчання тощо), навчальний заклад терміново в день реєстрації наказу або наступного дня про припинення навчання за денною формою зобов'язаний повідомити про це управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та КП «Харківський метрополітен» з наданням змін до списку студентів (учнів, курсантів), які втратили право на пільговий проїзд, за встановленою формою. Зміни до списку студентів (учнів, курсантів), в якому не заповнені всі графи, вважаються ненаданими.

3.8. Керівники навчальних закладів несуть персональну відповідальність за достовірність даних щодо осіб, які включені до списків, обґрунтованість включення до цих списків та своєчасність повідомлення про втрату особою права на пільговий проїзд.

3.9. У разі передачі пільгової студентської БЕК в користування іншій особі її власник у подальшому назавжди втрачає право на користування пільговим проїздом в метрополітені.

3.10. При втраті або крадіжці пільгової студентської БЕК її власник повинен:

- негайно звернутися до чергового будь-якої зі станцій КП «Харківський метрополітен» для виключення із обігу втраченої пільгової студентської БЕК, при цьому, грошові кошти, які залишилися на її рахунку, власнику втраченої пільгової студентської БЕК не компенсуються;

- звернутися до навчального закладу з повідомленням та клопотанням щодо блокування втраченої пільгової студентської БЕК.

Достовірність втрати або крадіжки в подальшому має бути підтверджена зверненням отримувача пільги до правоохоронних органів. Без дотримання вказаної процедури нова картка взамін втраченої не видається.

У разі несвоєчасного звернення, при виявленні пільгової студентської БЕК у іншої особи, отримувач пільги втрачає право на пільговий проїзд у Харківському метрополітені.

Оформлення нової пільгової студентської БЕК здійснюється за вищевказаним порядком.

4. Порядок перерахування компенсації

4.1. КП «Харківський метрополітен» надає до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 числа щомісячно розрахунок витрат (за попередній місяць) для надання пільгового проїзду в метрополітені студентів (курсантів) міста Харкова денної форми навчання вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів із зазначенням суми витрат на пільговий проїзд по кожному студенту (учню, курсанту).

4.2. Розрахунки витрат, завірені печаткою, разом із супровідним листом надаються за підписом керівника і заступника генерального директора з фінансів КП «Харківський метрополітен».

4.3. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі наданих розрахунків витрат реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та у міру надходження коштів на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради здійснює перерахування коштів на розрахунковий рахунок КП «Харківський метрополітен» в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

4.4. У тому випадку, коли компенсація нарахована надміру, КП «Харківський метрополітен» повинне зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у розрахунках, наданих до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4.5. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня з подальшим коригуванням згідно з фактичними нарахуваннями витрат за грудень. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємством, що надає послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

4.6. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

4.7. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів за проведеними розрахунками підприємства, що надають послуги, повинні повернути на розрахунковий рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Невикористані кошти управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

4.8. Якщо підприємство, яке надає послуги, припинило надання послуги, але утворилась кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на розрахунковий рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

5. Заключні положення

5.1. Керівник КП «Харківський метрополітен» та заступник генерального директора з фінансів КП «Харківський метрополітен» несуть персональну відповідальність за достовірність даних щодо кількості поїздок, оплачених за пільговим тарифом та розмір нарахування сум компенсації за надані додаткові соціальні гарантії у розмірі 50 % тарифу не більше 60 поїздок за місяць студентам (курсантам) вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів.

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток

до Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій (права на пільговий проїзд у метрополітені) студентам (курсантам) міста Харкова денної форми навчання вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації та учням професійно-технічних навчальних закладів

Перелік

вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації

міста Харкова та учням професійно-технічних навчальних закладів

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова

Додаток 32

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.15 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)

ПОЛОЖЕННЯ

про відшкодування витрат КП «Харківський метрополітен» за надання

додаткових соціальних гарантій - пільгового (безплатного) проїзду

у метрополітені окремим категоріям громадян

1. Загальна частина

1.1. Положення про відшкодування витрат за надання додаткових соціальних гарантій - пільгового (безплатного) проїзду у метрополітені окремим категоріям громадян (далі - Положення) розроблено на підставі ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

2. Порядок надання компенсації

2.1. Додаткові соціальні гарантії - пільговий (безплатний) проїзд у метрополітені надаються:

- особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, згідно із Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», а саме:

а) Героям Радянського Союзу, повним кавалерам ордена Слави, особам, нагородженим чотирма і більше медалями «За відвагу»;

б) Героям Соціалістичної Праці, удостоєним цього звання за працю в період Великої Вітчизняної війни 1941-1945 років;

в) особам, нагородженим орденом Героїв Небесної Сотні;

- учасникам війни згідно із Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

- особам, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (членам сім'ї загиблого (померлого) ветерана війни);

- особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, згідно із Законом України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», а саме:

а) Героям України;

б) Героям Соціалістичної Праці, повним кавалерам ордена Трудової Слави;

- ветеранам праці згідно із Законом України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»;

- дітям війни згідно із Законом України «Про соціальний захист дітей війни»;

- жертвам нацистських переслідувань згідно із Законом України «Про жертви нацистських переслідувань».

2.2. Додаткові соціальні гарантії надаються протягом фінансового року з дня отримання права на пільгу до дня фактичної реєстрації пільговиків у місті Харкові.

2.3. Додаткові соціальні гарантії надаються за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова шляхом перерахування КП «Харківський метрополітен» грошової компенсації.

2.4. КП «Харківський метрополітен» надає до 10 числа місяця, наступного за звітним, до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради зведений розрахунок витрат за надання пільгового проїзду в метрополітені із зазначенням суми до відшкодування за кожною категорією пільговиків.

2.5. Списки громадян, які скористалися правом пільгового проїзду в метрополітені, із зазначенням суми витрат за пільговий проїзд кожного пільговика надаються КП «Харківський метрополітен» щомісячно до 10 числа в електронному вигляді до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

2.6. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня з подальшим коригуванням згідно з фактичними нарахуваннями витрат за грудень. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

2.7. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань в наступному році.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі наданих розрахунків витрат реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та у міру надходження коштів на реєстраційний рахунок управління здійснює перерахування коштів на розрахунковий рахунок підприємства, що надає послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. У тому випадку, якщо додаткові соціальні гарантії - пільговий (безплатний) проїзд в метрополітені наданий особі безпідставно, КП «Харківський метрополітен» проводить перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відображує коригування у розрахунках, наданих до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.3. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів за проведеними розрахунками підприємства, що надають послуги, повинні повернути на розрахунковий рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Невикористані кошти управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує до міського бюджету міста Харкова в установленому законодавством України порядку.

3.4. Якщо підприємство, яке надає послуги, припинило надання послуги, але утворилась кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на розрахунковий рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату пільгового проїзду несуть керівник і головний бухгалтер КП «Харківський метрополітен».

Директор Департаменту праці та

соціальної політики Л.В. Болгова