Про внесення змін до структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання

Номер: 241/05
Сесія: 44/4
Тип: Нормативні документи

Дата прийняття: 23/12/2005
Видавник: Харківська міська рада
Вид: Рішення

УКРАЇНА

ХАРКІВСЬКА МІСЬКА РАДА

ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

44 сесія 4 скликання

РІШЕННЯ

Із змінами та доповненнями, внесеними

рішенням Харківської міської ради

XLV сесія IV скликання від 01.02.2006 р. № 20/06

Від 23.12.2005 № 241/05

м. Харків

Про внесення змін до структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання

З метою подальшого удосконалення структури виконавчих органів міської ради, на підставі п. 5 ст. 26, ст. 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись ст. 59 вищезазначеного Закону та ст. 29 Статуту територіальної громади міста Харкова, Харківська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести до рішення ХХV сесії Харківської міської ради IV скликання від 06.10.2004 р. «Про внесення змін до структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання» наступні зміни:

1.1. Перейменувати у складі управління з питань інженерної інфраструктури та енергозбереження міста Головного управління енергетики та інженерного забезпечення міста Харківської міської ради:

- відділ енергозабезпечення - у відділ капітального будівництва та з питань енергозабезпечення міста;

- відділ інженерної інфраструктури та з питань комунального майна підприємств сфери життєзабезпечення міста - у відділ інженерної інфраструктури міста.

1.2. Перейменувати у складі управління з питань економіки підприємств сфери життєзабезпечення міста Головного управління енергетики та інженерного забезпечення міста Харківської міської ради:

- відділ фінансово-економічної діяльності підприємств сфери життєзабезпечення міста - у контрольно-розрахунковий відділ.

1.3. Перетворити у складі управління з питань економіки підприємств сфери життєзабезпечення міста Головного управління енергетики та інженерного забезпечення міста Харківської міської ради:

- відділ планування та звітності і відділ аналізу розрахунків за комунальні послуги - на планово-економічний відділ, в якому створити сектор аналізу і планування та бюджетний сектор.

2. Внести до рішення II сесії Харківської міської ради IV скликання від 15.05.2002 р. «Про затвердження структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання» (із змінами та доповненнями) такі зміни:

2.1. Перейменувати у складі Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради:

- комітет з питань фізичної культури та спорту - в управління з питань фізичної культури та спорту;

- комітет у справах сім'ї та молоді - в управління сім'ї та молоді.

(пункт 2.1. в редакції рішення XLV сесії Харківської

міської ради IV скликання від 01.02.2006 р. № 20/06)

2.2. Створити:

- у складі управління праці та соціального захисту населення Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради - відділ місцевих пільг;

- у складі відділу місцевих соціальних програм управління праці та соціального захисту населення Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради - сектор соціальної допомоги та сектор соціальних проектів;

- у складі відділу обліку та звітності управління праці та соціального захисту населення Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради - сектор обліку бюджетних коштів та сектор фінансування пільг та програм;

- у складі служби у справах неповнолітніх Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради - сектор з питань попередження правопорушень та дотримання законодавства щодо дітей та сектор з питань захисту дітей - сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

- у складі управління сім'ї та молоді Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради - планово-економічний;

- у складі управління комунального майна та приватизації Головного управління економіки та комунального майна Харківської міської ради організаційно-правовий відділ.

2.3. Перетворити у складі управління з питань фізичної культури та спорту Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради сектор бухгалтерського обліку та звітності - у відділ бухгалтерського обліку та звітності.

2.4. Виключити:

- із структури відділу пільг і компенсацій управління праці та соціального захисту населення Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради - сектор державних субвенцій та сектор персоніфікованого обліку громадян;

- із структури апарату Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради - планово-економічний відділ.

2.5. Перетворити у складі апарату Головного управління житлово-комунального господарства Харківської міської ради юридичний сектор - в юридичний відділ.

3. Внести наступні зміни:

3.1. До Положення про управління з питань інженерної інфраструктури та енергозабезпечення міста Головного управління енергетики та інженерного забезпечення міста Харківської міської ради, затвердженого рішенням ХХV сесії Харківської міської ради IV скликання від 06.10.2004 р. «Про внесення змін до структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання»:

Пункт 4.1 розділу IV «Структура управління» викласти у наступній редакції:

«До складу управління входять:

- відділ інженерної інфраструктури міста;

- відділ капітального будівництва та з питань енергозабезпечення міста;

- відділ з питань енергозбереження.»

Пункт 5.2 розділу V «Керівництво управлінням» викласти у новій редакції:

«Начальники відділів інженерної інфраструктури міста, капітального будівництва та з питань енергозабезпечення міста, є за посадою заступниками начальника Управління. Заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальник Головного управління окремим наказом визначає функціональні обов'язки заступників начальника Управління.»

3.2. До Положення про управління з питань економіки підприємств сфери життєзабезпечення міста Головного управління енергетики та інженерного забезпечення міста Харківської міської ради, затвердженого рішенням XXV сесії Харківської міської ради IV скликання від 06.10.2004 р. «Про внесення змін до структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання»:

Пункт 4.1 розділу IV «Структура управління» викласти у наступній редакції:

«До складу управління входять:

- контрольно-розрахунковий відділ;

- планово-економічний відділ.

До складу планово-економічного відділу входять:

- сектор аналізу і планування;

- бюджетний сектор.»

Пункт 5.2 розділу V «Керівництво управлінням» викласти у наступній редакції:

«Начальники відділів планово-економічного та контрольно-розрахункового є за посадою заступниками начальника Управління. Заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальник Головного управління окремим наказом визначає функціональні обов'язки заступників начальника Управління.»

3.3. До Положення про Головне управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради, затвердженого рішенням IV сесії Харківської міської ради IV скликання від 19.06.2002 р. «Про затвердження Положень виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання» (із змінами та доповненнями):

3.3.1. Пункт 6.1 розділу 6 «Структура Головного управління» викласти у новій редакції:

«До складу Головного управління входять:

- апарат Головного управління;

- управління освіти;

- управління праці та соціального захисту населення;

- управління охорони здоров'я;

- служба у справах неповнолітніх;

- управління з питань фізичної культури та спорту;

- управління культури;

- управління сім'ї та молоді;

- відділ охорони праці;

- відділ по роботі з об'єднаннями громадян.

При Головному управлінні на правах юридичних осіб функціонують:

- управління освіти;

- управління праці та соціального захисту населення;

- управління охорони здоров'я;

- служба у справах неповнолітніх;

- управління з питань фізичної культури та спорту;

- управління культури;

3.3.2. Пункт 6.2 розділу 6 «Структура Головного управління» викласти у наступній редакції:

«Діяльність управлінь освіти, культури, охорони здоров'я, праці та соціального захисту населення, з питань фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді, служби у справах неповнолітніх, зазначених у п. 6.1 цього Положення, регламентуються положеннями, які затверджуються у встановленому порядку.»

3.3.3. Пункт 6.3 розділу 6 «Структура Головного управління» викласти у наступній редакції:

«Керівників управлінь освіти, культури, охорони здоров'я, праці та соціального захисту населення, з питань фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді, служби у справах неповнолітніх, зазначених у п. 6.1. цього Положення, призначає на посаду міський голова у порядку, встановленому законодавством, за поданням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальника Головного управління з гуманітарних та соціальних питань.»

3.3.4. Пункт 6.6 розділу 6 «Структура Головного управління» викласти у наступній редакції:

«Керівники управлінь освіти, культури, охорони здоров'я, праці та соціального захисту населення, з питань фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді, служби у справах неповнолітніх, зазначених у п. 6.1. цього Положення, безпосередньо підпорядковуються заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальнику Головного управління з гуманітарних та соціальних питань.»

3.4. До Положення про управління праці та соціального захисту населення Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради, затвердженого рішенням IV сесії Харківської міської ради IV скликання від 19.06.2002 р. «Про затвердження Положень виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання» (із змінами та доповненнями):

Пункт 5.1 розділу 5 «Структура управління праці та соціального захисту населення» викласти у наступній редакції:

«До складу управління праці та соціального захисту населення входять:

- відділ обліку та звітності;

- загальний відділ;

- відділ місцевих соціальних програм;

- відділ місцевих пільг;

- відділ державних соціальних програм;

- відділ пільг і компенсацій;

- відділ з питань праці;

- сектор по соціальному захисту потерпілих від аварії на ЧАЕС;

- планово-економічний відділ.»

3.5. До Положення про Головне управління житлово-комунального господарства Харківської міської ради, затвердженого рішенням IV сесії Харківської міської ради IV скликання від 19.06.2002 р. «Про затвердження Положень виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання» (із змінами та доповненнями):

3.5.1. Доповнити п. «а» розділу IV «Повноваження Головного управління» підпунктами 22 та 23 наступного змісту:

«22. Затвердження норм споживання та якості житлово-комунальних послуг, контроль за їх дотриманням.

23. Підготовка та проведення конкурсів з надання житлово-комунальних послуг, а також розробка та затвердження документації щодо проведення цих конкурсів.».

3.5.2. Підпункт 23 п. «а» розділу IV «Повноваження Головного управління» відповідно вважати підпунктом 24.

3.5.3. В п. 6.1.2 розділу VI «Структура Головного управління» слова «юридичний сектор» замінити на слова «юридичний відділ».

3.6. До Положення про управління комунального майна та приватизації Головного управління економіки та комунального майна Харківської міської ради, затвердженого рішенням IV сесії Харківської міської ради IV скликання від 19.06.2002 р. (із змінами та доповненнями):

Пункт 4.1. розділу IV «Структури управління» викласти у наступній редакції:

«До складу управління входять:

Відділ обліку комунального майна, до складу якого входять сектор обліку комунального майна та сектор комунальної власності;

Відділ маркетингу та менеджменту;

Відділ контролю за використанням комунального майна;

Відділ перетворення форм власності;

Відділ приватизації житлового фонду, до складу якого входить приватизаційних документів та житлових чеків;

Юридичний відділ;

Відділ бухгалтерського обліку і звітності, до складу якого входить сектор розрахунку, обліку і контролю по орендній платі;

Загальний відділ, до складу якого входить сектор по контролю за виконавчою дисципліною та адміністративно-господарчий сектор;

Організаційно-правовий відділ.»

4. Затвердити Положення про управління з питань фізичної культури та спорту Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради (додаток 1).

5. Затвердити Положення про управляння сім'ї та молоді Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради (додаток 2).

6. Викласти у новій редакції Положення про службу у справах неповнолітніх Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради (додаток 3).

7. Внести зміни у додаток до рішення II сесії Харківської міської ради IV скликання від 15.05.2002 р. «Про затвердження структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання» (із змінами та доповненнями), виклавши у новій редакції:

7.1. Лист 1.4.3 «Структура управління комунального майна та приватизації» (додаток 4).

7.2. Лист 15.1. «Структура апарату Головного управління житлово-комунального господарства» (додаток 5).

7.3. Лист 1.6. «Структура Головного управління з гуманітарних та соціальних питань» (додаток 6);

7.4. Лист 1.6.2. «Структура управління праці та соціального захисту населення» (додаток 7);

7.5. Лист 1.6.3. «Структура управління з питань фізичної культури та спорту» та «Структура управління сім'ї та молоді» (додаток 8);

7.6. Лист 1.7. «Структура Головного управління енергетики та інженерного забезпечення міста» (додаток 9);

8. Вважати такими, що втратили чинність: Положення про службу у справах неповнолітніх, Положення про комітет у справах сім'ї та молоді, Положення про комітет з питань фізичної культури та спорту, що затверджені рішенням IV сесії Харківської міської ради IV скликання «Про затвердження Положень виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання» від 19.06.2002 р.

9. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії Харківської міської ради та секретаря Харківської міської ради Воронова М.М.

Міський голова В. Шумілкін

Додаток № 1

до рішення ХLIV сесії Харківської міської ради IV скликання «Про внесення змін до структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання»

від 23.12.2005 р. № 241/05

ПОЛОЖЕННЯ

про управління з питань фізичної культури та спорту

Головного управління з гуманітарних та соціальних питань

Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Управління з питань фізичної культури та спорту Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради (далі - Управління) є структурним підрозділом Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради (ГУ ГСП), підзвітне та підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане міському голові, виконавчому комітету Харківської міської ради, Головному управлінню з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради.

1.2. Управління перетворено з комітету з питань фізичної культури та спорту Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради на підставі рішення ХLIII сесії Харківської міської ради IV скликання «Про внесення змін до структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання» від 23.12.2005 р. № ___/05 в управління з питань фізичної культури та спорту ГУ ГСП Харківської міської ради.

1.3. Управління з питань фізичної культури та спорту є правонаступником комітету з питань фізичної культури та спорту ГУ ГСП Харківської міської ради.

1.4. Управління вносить пропозиції щодо державної політики з питань фізичної культури та спорту, здійснює керівництво у цій сфері, несе відповідальність за її подальший розвиток.

1.5. Управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.

Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників, кошторис доходів і видатків на утримання управління, штатний розпис управління затверджує міський голова.

1.6. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в установах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланки.

1.7. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, розпорядженнями Харківського міського голови, наказами Міністерства України у справах молоді і спорту, а також цим Положенням.

2. Завдання

- участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики на регіональному та міському рівнях з питань фізичної культури та спорту;

- підготовка аналітичних, інформаційних і статистичних матеріалів, організація проведення досліджень стану розвитку фізичної культури та спорту;

- розроблення та реалізація разом з іншими місцевими органами виконавчої влади, громадянами та об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту;

- забезпечення фізичного виховання і фізкультурно-оздоровчої діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах на принципах пріоритету оздоровчої спрямованості, використання сучасних засобів і форм розвитку фізичної культури населення;

- організація та проведення спортивно-театралізованих свят, конкурсів та інших заходів серед широких верств населення, підготовка та ефективне використання кадрів з питань фізичної культури та спорту, забезпечення пропаганди здорового способу життя, сприяння розвитку олімпійського та паралімпійського руху, залучення громадян до раціонального використання вільного часу засобами фізичної культури і спорту, організація оздоровлення населення;

- сприяння забезпеченню бюджетного та позабюджетного фінансування установ, закладів, організацій та підприємств сфер фізичної культури та спорту м. Харкова, що знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста;

- забезпечення взаємодії установ, закладів, організацій та підприємств, зазначених у цьому положенні сфер з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними та громадськими організаціями.

3. Функції

3.1. Розробляє проекти міських, комплексних і цільових програм з питань фізичної культури та спорту, виносить їх в установленому порядку на розгляд сесії Харківської міської ради, а також вносить пропозиції щодо їх фінансування та матеріально-технічного забезпечення;

3.2. Бере участь у розробленні проектів бюджету міста та міської програми економічного і соціального розвитку, формуванні та реалізації інвестиційної політики за основними напрямами діяльності;

3.3. Вносить у встановленому порядку пропозиції щодо відзначення громадян за видатні заслуги у розвитку фізичної культури та спорту, а також про призначення державних, міських стипендій олімпійським і паралімпійським чемпіонам і призерам, спортсменам міста за досягнення видатних результатів, видатним діячам фізичної культури і спорту, нагородження працівників фізичної культури та спорту державними нагородами та присвоєння їм почесних звань;

3.4. Бере участь у проведенні вітчизняних і зарубіжних фестивалів, виставок, виставок-ярмарків спортивного обладнання та спорядження;

3.5. Організує спортивні змагання, учбово-тренувальні збори та інші заходи;

3.6. Погоджує проведення у місті всеукраїнських і міжнародних заходів з питань, що входять до його компетенції;

3.7. Координує у межах своєї компетенції діяльність структурних підрозділів районних комітетів (управлінь) з питань фізичної культури та спорту, федерацій з видів спорту, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності щодо організації фізкультурно-оздоровчої, спортивної роботи;

3.8. Готує та подає в установленому порядку статистичну звітність щодо стану фізичної культури та спорту у місті;

3.9. Забезпечує дотримання стандартів, спортивної класифікації, нормативів з фізичної культури і спорту;

3.10. Сприяє і всебічно підтримує розвиток олімпійського, паралімпійського руху та спорту ветеранів у місті;

3.11. Готує в установленому чинним законодавством порядку проекти регуляторних актів;

3.12. Забезпечує організацію самодіяльного масового спорту, спорту інвалідів, організує надання закладами фізичної культури і спорту оздоровчих послуг населенню та вживає заходів до розширення їх мережі;

3.13. Веде реєстр спортивних федерацій, клубів та співпрацює з ними на основі укладених угод про співпрацю;

3.14. У встановленому порядку здійснює інформаційно-пропагандистську діяльність;

3.15. Вивчає потребу у фахівцях з питань фізичної культури і спорту, здійснює в установленому порядку, підвищення їх кваліфікації та сприяє працевлаштуванню;

3.16. Вживає заходи щодо розвитку мережі дитячо-юнацьких спортивних шкіл, шкіл Олімпійського резерву, училищ фізичної культури, центрів Олімпійської підготовки, шкіл вищої спортивної майстерності, у межах своїх повноважень забезпечує контроль за їх діяльністю;

3.17. Забезпечує, в межах своїх повноважень, участь спортсменів, спортивних команд у всеукраїнських і міжнародних змаганнях;

3.18. Вживає, у межах своїх повноважень, заходи щодо медичного, диспансерного забезпечення спортсменів, тренерів, обов'язкового страхування спортсменів;

3.19. Перевіряє разом з іншими структурними підрозділами стан роботи з фізичної культури та спорту в навчальних і позашкільних закладах, а також на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності;

3.20. Бере участь у розробленні та впровадженні заходів щодо забезпечення зростання виробництва спортивних товарів та обладнання, створенні та зміцненні матеріально-технічної бази об'єктів і споруд спортивного призначення, забезпечує утримання їх у належному стані, залучає до цієї роботи інвесторів;

3.21. Здійснює контроль у межах своєї компетенції за станом впровадження в місті фізичної культури та спорту, використання фінансових і матеріальних ресурсів, що виділяються з відповідних бюджетів на реалізацію програм і заходів, спрямованих на розвиток зазначеної сфери в місті;

3.22. Забезпечує контроль за дотриманням підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності законодавства з питань фізичної культури та спорту, узагальнює практику його застосування;

3.23. Вивчає, узагальнює та поширює передовий досвід у сфері фізичного виховання та спорту, проводить методичні і науково-практичні семінари, конференції, інші заходи щодо обміну досвідом, рецензує методичну та іншу літературу про фізкультурно-оздоровчу та спортивну діяльність;

3.24. Веде облік суб'єктів фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності, які надають платні послуги населенню у сфері фізичної культури та спорту, вживає заходи до забезпечення захисту їх законних інтересів;

3.25. Сприяє впровадженню у практику науково обґрунтованих систем фізичного виховання населення та підготовки спортсменів вищого рівня;

3.26. Вживає заходи щодо забезпечення соціального захисту спортсменів, тренерів і фахівців у сфері фізичної культури та спорту;

3.27. Подає Харківській міській раді пропозиції щодо інвестування розвитку фізичної культури і спорту, умов оподаткування, одержання пільгових кредитів, вивчення особливостей приватизації в соціально-культурній сфері, демонополізації підприємств, що виробляють спортивне обладнання та інвентар;

3.28. Забезпечує реалізацію антимонопольної політики у сфері фізичної культури та спорту;

3.29. Комплектує склад збірних команд міста з видів спорту та забезпечує організацію підготовки й участі спортсменів у змаганнях всіх рівнів, сприяє вирішенню житлово-побутових проблем і створенню максимально сприятливих умов членам національних збірних команд України - кандидатам на участь в Олімпійських та Паралімпійських іграх, чемпіонатах світу та Європи;

3.30. Залучає до розв'язання актуальних проблем фізкультурно-спортивного руху міста громадські об'єднання фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості, добровільні спортивні товариства;

3.31. Надає в установленому порядку осередкам, філіям, відділенням національних спортивних федерацій, міським громадським організаціям фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості або їхнім об'єднанням - членам національних спортивних федерацій статус міської спортивної федерації, веде облік зазначених організацій;

3.32. Координує та надає методичну і фінансову допомогу в організації навчально-тренувального процесу, виховної роботи командам майстрів вищої, першої та другої ліги України;

3.33. Вживає заходів для розширення міжнародного співробітництва у сфері фізичної культури та спорту, подає в установленому порядку пропозиції щодо укладення міжнародних договорів із цих питань і забезпечує їх реалізацію та координує участь спортсменів, тренерів і команд у міжнародних взаємообмінах спортивними делегаціями;

3.34. У встановленому порядку здійснює фінансування підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління, забезпечує контроль за станом їх фінансової та виконавської дисципліни, веденням обліку і звітності;

3.35. Здійснює контроль за цільовим використанням і технічним станом об'єктів фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості в регіоні, виступає замовником будівництва зазначених об'єктів і відповідає за дотримання правил безпеки під час проведення масових спортивних заходів згідно із затвердженим календарним планом;

3.36. Сприяє створенню цільових благодійних фондів, надає організаційну та консультаційно-методичну допомогу громадським організаціям фізкультурно-оздоровчої, спортивної спрямованості або їх об'єднанням;

3.37. Забезпечує своєчасний розгляд у встановленому порядку заяв, звернень і скарг громадян та вживає заходів для усунення причин, що їх породжують;

3.38. Бере участь у підготовці, у встановленому порядку, пропозицій щодо кандидатур для призначення на посади керівників підприємств, установ, закладів та організацій сфер фізичної культури та спорту, що належать до комунальної власності територіальної громади міста;

3.39. Бере участь в організації медичного обслуговування в установах фізичної культури та спорту, що належать територіальній громаді міста або передані їй;

3.40. Готує та надає пропозиції Головному управлінню щодо укладення договорів з іноземними партнерами на придбання та реалізацію продукції, виконання робіт і надання послуг в установах, закладах, організаціях та підприємствах сфер фізичної культури та спорту, що знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста;

3.41. Узгоджує статути (положення) установ, закладів, організацій та підприємств сфер фізичної культури та спорту, що розташовані на території міста Харкова, в межах наданої компетенції;

3.42. Вносить ініціативи щодо перевірок, подає відповідні пропозиції Головному управлінню з гуманітарних та соціальних питань, а також приймає участь, за дорученням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальника Головного управління з гуманітарних та соціальних питань у проведенні перевірок в установах, закладах, організаціях та підприємствах сфер фізичної культури та спорту, що розташовані на території міста Харкова, незалежно від форм власності, з питань здійснення делегованих повноважень, віднесених до компетенції Головного управління;

3.43. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням завдань, покладених на управління з питань фізичної культури, та спорту ГУ ГСП Харківської міської ради.

4. Компетенція

- одержувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, інші матеріали, а від міського управління статистики - безкоштовно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на управління завдань;

- залучати спеціалістів інших підрозділів міської ради, добровільно-спортивних товариств і відомств, підприємств, організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

- здійснювати фінансування програм з питань фізичної культури та спорту, спорту інвалідів, надавати фінансову допомогу громадським організаціям фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості, або їх об'єднанням, спортивно-оздоровчим клубам, дитячо-юнацьким спортивним школам, секціям тощо;

- скликати, в установленому порядку, конференції, наради, семінари з питань, що належать до компетенції управління;

- створювати творчі колективи, групи для проведення спортивно-театралізованих свят, спортивних заходів;

- укладати в установленому порядку угоди про співробітництво з науковими установами, спортивними, громадськими та благодійними організаціями.

5. Взаємовідносини

Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами міської ради, районними радами, виконавчими органами місцевого самоврядування, добровільно-спортивними товариствами, федераціями з видів спорту, а також підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, об'єднаннями громадян і громадянами.

6. Повноваження

6.1. Управління, у межах своїх повноважень, на підставі і на виконання актів законодавства України видає накази, організує та контролює їх виконання. Накази нормативно-правового характеру управління підлягають реєстрації в установленому законодавством порядку;

6.2. Управління у разі потреби видає разом з іншими структурними підрозділами міської ради, органами місцевого самоврядування спільні акти;

6.3. Накази управління, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими для виконання органами виконавчої влади з питань фізичної культури та спорту, добровільно-спортивними товариствами і відомствами, федераціями з видів спорту, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності;

6.4. Для погодження питань, що належать до компетенції управління, може створюватися колегія у складі начальника управління (голова колегії), заступника начальника за посадою, а також інших працівників управління. Засідання колегії збирається в міру накопичення питань, але не менше одного разу на квартал. До складу колегії можуть входити керівники управлінь, відділів та інших структурних підрозділів міської ради, районних рад, виконавчих органів місцевого самоврядування, добровільно-спортивних товариств, об'єднань громадян. Склад колегії затверджується міським головою за поданням начальника управління. Рішення колегії проводяться в життя наказами начальника управління;

6.5. Для розгляду рекомендацій і пропозицій щодо основних напрямів діяльності управління, вирішення найважливіших питань реалізації завдань розвитку фізичної культури та спорту в управлінні можуть утворюватися дорадчі органи. Склад дорадчих органів і положення про них затверджуються начальником управління.

7. Структура управління

7.1. Управління складається з відділів:

- організаційно-масової роботи;

- спортивно-масової роботи;

- бухгалтерського обліку та звітності.

8. Керівництво

8.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, у порядку, встановленому законодавством;

8.2. Начальник управління безпосередньо підпорядкований начальнику Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради;

8.3. Начальники відділів, працівники управління призначаються на посаду міським головою.

9. Повноваження керівника

- здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, визначає ступінь відповідальності заступника начальника, керівників структурних підрозділів, інших працівників управління, несе персональну відповідальність перед міським головою за стан справ у дорученій сфері;

- затверджує положення про структурні підрозділи управління і посадові інструкції працівників управління;

- розподіляє і координує роботу структурних підрозділів управління;

- розпоряджається коштами в межах асигнувань, передбачених на розвиток фізичної культури та спорту та утримання апарату управління, несе персональну відповідальність за їх цільове використання;

- укладає договори, видає довіреності;

- діє без довіреності від імені управління, представляє його інтереси у відносинах з іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, юридичними та фізичними особами;

- погоджує питання призначення та звільнення керівників відділів районних рад, відділів із питань фізичної культури та спорту, які належать до сфери управління міської ради;

- забезпечує, в межах своїх повноважень, здійснення контролю за діяльністю управління, вживає заходів до її удосконалення;

- видає, в межах своєї компетенції, накази, організовує і контролює їх виконання;

- вирішує інші питання діяльності управління в межах і порядку, визначених законодавством і цим Положенням;

- накази начальника управління, у разі порушення прав громадян, органів місцевого самоврядування, підприємств, організацій та установ, можуть бути оскаржені в установленому законодавством порядку;

- заступник начальника управління за посадою є начальник відділу організаційно масової роботи. Здійснює повноваження, покладені на нього начальником управління та заміщає на час відсутності в зв'язку з відпусткою, хворобою або іншими причинами.

10. Прикінцеві положення

10.1. Ліквідація та реорганізація Управління здійснюється Харківською міською радою в порядку, передбаченому законодавством України.

10.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, установленому міською радою для його прийняття.

Заступник міського голови з питань діяльності

виконавчих органів ради - начальник Головного

управління з гуманітарних та соціальних питань Л. Сорока

Додаток № 2

від 23.12.2005 р. № 241/05

ПОЛОЖЕННЯ

про управління сім'ї та молоді

Головного управління з гуманітарних та соціальних питань

Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Управління сім'ї та молоді Харківської міської ради (далі - Управління) є виконавчим органом міської ради і входить до складу Головного управління з гуманітарних та соціальних питань (далі - Головне управління, скорочено ГУ ГСП).

1.2. Управління є правонаступником комітету у справах сім'ї та молоді, який перетворено в Управління рішенням ХLIII сесії міської ради IV скликання «Про внесення змін до структури виконавчих органів Харківської міської ради IV скликання» від 23.12.2005 р. № ___/05.

1.3. Управління у своїй діяльності підзвітне та підконтрольне міській раді, підпорядковано міському голові, виконавчому комітету та заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальнику ГУ ГСП.

1.4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні», Законом України «Про соціальну роботу з дітьми та молоддю», Законом України «Про молодіжні та дитячі громадські організації», рішеннями сесій міської ради, рішеннями виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальника ГУ ГСП, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.

2. Мета та напрямки діяльності управління

2.1. Реалізація державної політики з питань сім'ї та молоді в м. Харкові, створення сприятливих умов для фізичного, інтелектуального та духовного розвитку зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.

2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в м. Харкові в сфері роботи з сім'ями та молоддю, всебічна підтримка та розвиток таких напрямків. Сприяння забезпеченню збалансованого економічного та соціального розвитку м. Харкова з питань сім'ї та молоді, ефективного використання з цією метою природних, трудових та фінансових ресурсів.

2.3. Аналіз стану роботи з сім'ями та молоддю в місті, визначення тенденцій та перспектив розвитку сфери роботи з сім'ями та молоддю в м. Харкові.

2.4. Підготовка інформаційно-аналітичних, статистичних матеріалів з реалізації державної політики з питань сім'ї та молоді, організація проведення експертиз, досліджень з різних аспектів стану сім'ї та молоді в економічному, політичному, культурному житті, в сфері демографічного розвитку м. Харкова.

2.5. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами виконавчих органів районних у м. Харкові рад, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію, внесення в установленому порядку на розгляд міської ради пропозицій щодо фінансового забезпечення даних заходів та програм.

2.6. Організація роботи закладів, установ, організацій та підприємств комунальної власності територіальної громади міста, діяльність яких спрямовано на вирішення питань сім'ї та молоді.

2.7. Координація та забезпечення діяльності закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності в сфері роботи з сім'ями та молоддю м. Харкова.

2.8. Координація та контроль за роботою підвідомчих установ, закладів та організацій, які діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю та відносяться до комунальної власності територіальної громади міста.

2.9. Забезпечення взаємодії закладів, установ, організацій та підприємств в сфері роботи з сім'ями та молоддю з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними та громадськими організаціями.

2.10. Здійснення контролю за виконанням закладами, установами, організаціями та підприємствами усіх форм власності законодавства з питань сім'ї та молоді.

2.11. Формування та реалізація кадрової політики в інтересах територіальної громади міста в сфері роботи з сім'ями та молоддю.

2.12. Надання організаційної та методичної підтримки структурним підрозділам виконавчих органів районних у м. Харкові рад, закладам, установам, організаціям та підприємствам м. Харкова, що діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю, сприяння їх матеріально-технічному забезпеченню.

2.13. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, інших громадських організацій, які діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю.

2.14. Створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей; впровадження системи відбору та підтримки обдарованих дітей та молоді.

2.15. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї та молоді.

2.16. Організація роботи з пропагування здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.

2.17. Сприяння працевлаштуванню випускників шкіл, ВНЗ та молоді.

2.18. Сприяння розвитку підприємництва в молодіжному середовищі, асоціацій, інших господарських структур, діяльності молодіжних житлових комплексів, наданню довгострокових кредитів молоді, молодим сім'ям на придбання (будівництво) житла, товарів довгострокового користування.

2.19. Сприяння правоохоронним органам, підприємствам, закладам та організаціям незалежно від форм власності в проведенні профілактики правопорушень серед дітей та молоді, контроль за проведенням виховної роботи за місцем проживання.

2.20. Організація змістовного дозвілля, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.

2.21. Сприяння зовнішньоекономічним зв'язкам закладів, установ та організацій, які діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю та розташовані на території м. Харкова незалежно від форм власності.

2.22. Сприяння в створенні у відповідності до діючого законодавства спільних з іноземними партнерами установ, закладів та організацій в сфері роботи з сім'ями та молоддю, інших об'єктів соціальної інфраструктури, участь у залученні іноземних інвестицій для створення робочих місць відповідно до завдань Управління.

3. Повноваження управління

3.1. Власні повноваження:

3.1.1. Підготовка пропозицій до програм соціально-економічного розвитку м. Харкова з питань сім'ї та молоді, участь в організації виконання цих програм, надання звітів про хід та результати їх виконання.

Надання пропозицій стосовно участі в розробці відповідних програм, які затверджуються районними в м. Харкові та обласною радами.

3.1.2. Підготовка пропозицій для подальшого надання районним в м. Харкові та обласній радам необхідних показників з питань сім'ї та молоді, а також до планів підприємств, закладів, установ та організацій цієї сфери незалежно від форм власності, які розташовані на території м. Харкова, з питань, що пов'язані з розвитком міста в сфері роботи з сім'ями та молоддю, реалізацією прав та задоволенням потреб населення з питань сім'ї та молоді.

3.1.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо включення до проекту міського бюджету фінансування заходів в сфері роботи з сім'ями та молоддю, забезпечення виконання бюджету в частині питань сім'ї та молоді.

3.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду та внесення зауважень до проектів планів підприємств, закладів, установ та організацій, що діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю в м. Харкові та відносяться до комунальної власності територіальної громади міста; внесення до них зауважень та пропозицій, участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

3.1.5. Надання пропозицій щодо створення структурних підрозділів в межах структури та чисельності, затверджених міською радою.

3.1.6. Підготовка та надання пропозицій щодо залучення на договірних засадах підприємств, закладів, установ та організацій усіх форм власності до участі в розвитку сфери роботи з сім'ями та молоддю на території м. Харкова, координація цієї роботи.

3.1.7. Управління в межах, які встановлені міською радою, закладами, які займаються справами сім'ї та молоді, молодіжними та підлітковими закладами, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста. Сприяння організації матеріально-технічного та фінансового забезпечення цих закладів.

3.1.8. Створення з метою координації діяльності підприємств, закладів, установ та організацій, що діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю в м. Харкові координаційно-дорадчих органів, які провадять діяльність на громадських засадах.

3.1.9. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, закладів, установ та організацій, які діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю та відносяться до комунальної власності територіальної громади міста.

3.1.10. Отримання в установленому порядку від закладів, установ, організацій та підприємств в сфері роботи з сім'ями та молоддю інформації, документів, інших матеріалів необхідних для виконання покладених на Управління завдань.

3.1.11. Підготовка та надання пропозицій щодо укладання договорів з іноземними партнерами на придбання та реалізацію продукції, виконання робіт та надання послуг в закладах сфери роботи з сім'ями та молоддю, які відносяться до комунальної власності територіальної громади міста.

3.1.12. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, закладів, установ та організацій усіх форм власності, які діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю, щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України та щодо присвоєння почесних звань України.

3.1.13. Внесення в установленому порядку пропозицій щодо створення, реорганізації та ліквідації установ для молоді, жінок та дітей.

3.1.14. Здійснення в установленому порядку інформаційно-пропагандистської діяльності, організація в установленому порядку випуску інформаційних та науково-методичних видань.

3.1.15. Видання наказів з питань компетенції Управління, обов'язкових для виконання структурними підрозділами Управління та підвідомчими підприємствами, закладами, установами та організаціями, які діють в сфері роботи з сім'ями та молодцю та відносяться до комунальної власності територіальної громади міста.

3.1.16. Проведення перевірок підприємств, закладів, установ та організацій, які діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю та належать до комунальної власності територіальної громади міста, в порядку, визначеному Законом.

3.1.17. Підготовка пропозицій щодо розстановки кадрів в закладах, які діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю та належать до комунальної власності територіальної громади міста.

3.1.18. Узгодження, відповідно до чинного законодавства, статутів (положень) закладів, установ, організацій та підприємств сфери роботи з сім'ями та молоддю, які розташовані на території м. Харкова.

3.1.19. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.

3.1.20. Проведення науково-практичних конференцій, семінарів, засідань, «круглих столів» з питань що належать до компетенції Управління.

3.1.21. Здійснення інших повноважень, які покладено на Управління згідно з діючим законодавством.

3.2. Делеговані повноваження:

3.2.1. Формування пропозицій щодо розгляду та внесенню зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій, що діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю і не відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати негативні соціальні, демографічні, екологічні та інші наслідки, підготовка висновків, внесення до них пропозицій до відповідних органів.

3.2.2. Підготовка пропозицій щодо розгляду в установленому порядку кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ та організацій, що діють в сфері роботи з сім'ями та молоддю, які розташовані на території міста та перебувають у державній власності.

3.2.3. Надання пропозицій щодо розвитку і вдосконаленню мережі закладів усіх форм власності по роботі з сім'ями та молоддю, визначення потреби та формування замовлень на кадри для цих закладів, участь в організації роботи щодо вдосконалення кваліфікації кадрів.

3.2.4. Ведення обліку розташованих на території м. Харкова закладів сфери роботи з сім'ями та молоддю незалежно від форм власності та місцевих благодійних організацій та фондів, інших неприбуткових організацій, які діють у зазначеній вище сфері.

3.2.5. Залучення міжнародної фінансової та технічної допомоги, міжнародних грантів, гуманітарної та іншої допомоги сім'ям, дітям та молоді, які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги.

3.2.6. Здійснення інших повноважень, делегованих Управлінню згідно з діючим законодавством.

3.3. Управління в межах своїх повноважень на основі та на виконання Законів України видає накази, організує та контролює їхнє виконання. Рішення координаційних рад, інших консультативно-дорадчих колегіальних органів створених при Управлінні, також проводяться в життя наказами Управління.

4. Структура управління

4.1. До складу Управління входять:

- відділ у справах сім'ї;

- відділ у справах молоді;

- планово-економічний відділ.

4.2. Положення про структурні підрозділи затверджуються начальником Управління.

4.3. Керівники структурних підрозділів безпосередньо підпорядковуються начальнику Управління.

4.4. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальнику ГУ ГСП.

4.5. Заступник начальника управління за посадою є начальником відділу у справах сім'ї. Здійснює повноваження, покладені на нього начальником Управління та заміщає на час відсутності у зв'язку з відпусткою, хворобою або іншими причинами.

5. Взаємовідносини та зв'язки

5.1. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, з районними в місті радами та їх виконавчими органами, з головними управліннями та іншими виконавчими органами міської ради, установами, підприємствами, організаціями, закладами, об'єднаннями громадян.

6. Керівництво управлінням

6.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільнюється з посади міським головою у порядку, встановленому законодавством за поданням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальника Головного управління з гуманітарних та соціальних питань.

6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальнику Головного управління з гуманітарних та соціальних питань.

6.3. Начальник Управління:

- здійснює керівництво діяльністю Управління, несе особисту відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, здійснення його повноважень;

- видає у межах своєї компетенції накази організаційно-розпорядчого характеру, організовує і контролює їх виконання;

- затверджує посадові інструкції співробітників Управління, контролює їх виконання;

- визначає ступінь відповідальності працівників Управління;

- організовує підвищення кваліфікації працівників Управління;

- представляє без доручення Управління у взаємостосунках з фізичними та юридичними особами;

- контролює ведення діловодства, організує збереження документації Управління;

- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;

- здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства.

7. Прикінцеві положення

7.1. Ліквідація та реорганізація Управління здійснюється Харківською міською радою в порядку, передбаченому законодавством України.

7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, установленому міською радою для його прийняття.

Заступник міського голови з питань діяльності

виконавчих органів ради - начальник Головного

управління з гуманітарних та соціальних питань Л. Сорока

Додаток № 3

від 23.12.2005 р. № 241/05

ПОЛОЖЕННЯ

про службу у справах неповнолітніх

Головного управління з гуманітарних та соціальних питань

Харківської міської ради

1. Загальні положення

1.1. Служба у справах неповнолітніх (далі - Служба) є виконавчим органом міської ради і входить до складу Головного управління з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради (далі Головне управління, скорочено ГУ).

1.2. Служба підзвітна та підконтрольна міській раді, підпорядкована заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальнику Головного управління з гуманітарних та соціальних питань (згідно з розподілом обов'язків).

2. Юридичний статус

2.1. Служба функціонує при Головному управлінні з гуманітарних та соціальних питань Харківської міської ради на правах юридичної особи.

2.2. Служба має право відкривати бюджетні рахунки в установах банків та Державного казначейства України. Має печатку із зображенням Державного Гербу України і власним найменуванням, штампи, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.

2.3. Служба у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування в Україні», «Про охорону дитинства», «Про органи і служби у справах неповнолітніх та спеціальні установи для неповнолітніх», «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування», актами Президента України, Верховної Ради України і Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та його виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Головного управління з гуманітарних та соціальних питань та цим Положенням.

3. Мета і завдання Служби

3.1. Забезпечення в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення атмосфери недопущення приниження їх честі і гідності.

3.2. Вирішення життєво важливих проблем дітей і підлітків, забезпечення, в межах своєї компетенції, встановлених законодавством гарантій щодо соціального захисту дітей у м. Харкові.

3.3. Реалізація, в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціального захисту дітей, попередження дитячої бездоглядності і здійсненню ними правопорушень. Розробка та виконання в цьому напрямку місцевих програм. Надання необхідної допомоги сім'ям з дітьми, які опинилися у скрутному становищі.

3.4. Створення відповідних умов для реалізації гарантій державної підтримки дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування на території міста.

4. Повноваження Служби

а) власні (самоврядні) повноваження:

4.1. Підготовка самостійно та разом з іншими структурними підрозділами органів місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян пропозицій до цільових програм м. Харкова щодо поліпшення соціального становища дітей.

4.2. Підготовка пропозицій щодо фінансування соціальної сфери з питань дитинства і надання їх до проекту міського бюджету.

4.3. Залучення культурно-просвітницьких, спортивних товариств, дитячих, молодіжних та інших громадських об'єднань до реалізації міських програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності.

4.4. Аналіз стану справ та координація діяльності структурних підрозділів виконавчих органів місцевого самоврядування м. Харкова, підприємств, організацій, установ незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з ними.

4.5. Заслуховування звітів керівників служб (управлінь) у справах неповнолітніх виконавчих органів районних у м. Харкові рад, підприємств, установ, організацій (які належать до комунальної власності територіальної громади міста) про роботу з дітьми та підлітками.

4.6. Визначення потреб м. Харкова у створенні і функціонуванні спеціальних установ для дітей та підлітків, вносити пропозиції у встановленому порядку по їх створенню.

4.7. Контроль за дотриманням законодавства України щодо дітей в установах освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для неповнолітніх (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності.

4.8. Залучення до розгляду питань, що віднесені до компетенції Служби, фахівців інших структурних підрозділів органів місцевого самоврядування та виконавчої влади. Укладання у встановленому порядку угод про співробітництво з науковими установами, жіночими, молодіжними, дитячими та іншими громадськими організаціями і благодійними фондами. Заохочення розвитку усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.

4.9. Прийняття рішень, що відносяться до компетенції Служби.

4.10. Організація та проведення нарад, конференцій, семінарів з питань віднесених до компетенції Служби.

4.11. Надання органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам, організаціям усіх форм власності, громадським організаціям, громадянам у межах своєї компетенції практичної, методичної і консультативної допомоги, узагальнення і поширення їх позитивного досвіду роботи.

4.12. Проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи, формування громадської думки (у т. ч. через засоби масової інформації) щодо поліпшення становища дітей, профілактики правопорушень серед них.

4.13. Забезпечення у встановленому порядку розгляду звернень громадян, здійснення особистого прийому дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють, з питань віднесених до компетенції служби.

4.14. Здійснення інших функцій у відповідності до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

б) делеговані повноваження:

4.15. Реалізація на території міста державної політики з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та правопорушень серед них.

4.16. Координація діяльності щодо визначення статусу дитини, встановлення опіки та піклування, створення інших передбачених законодавством умов для виховання дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. Захист майнових і житлових прав та інтересів дітей, в тому числі контроль при відчуженні жилих приміщень та купівлі нового житла.

4.17. Участь у забезпеченні реалізації заходів з охорони дитинства, поліпшення становища дітей, сприяння створенню розвиненої системи патронату дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, підтримка батьків або осіб, які їх замінюють, а також заходів, спрямованих на забезпечення відповідних умов для виховання, освіти, всебічного гармонійного, культурного і фізичного розвитку дитини.

4.18. Надання, у порядку встановленому законодавством, в межах компетенції, необхідної допомоги у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною, вжиття відповідних заходів щодо попередження насильства.

4.19. Участь у реалізації та надання пропозицій до галузевих і регіональних програм, планів і прогнозів щодо поліпшення становища дітей, у розробці та впровадженні в місті механізму фінансування витрат на утримання дітей-сиріт і дітей позбавлених батьківського піклування, вирішення інших питань у цій сфері.

4.20. Підготовка і надання у встановленому порядку звітності відповідно до діючого законодавства і державних стандартів.

4.21. Ініціювання перед відповідними органами виконавчої влади й органами місцевого самоврядування питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих відповідною службою у справах неповнолітніх.

5. Взаємовідносини та зв'язки

Служба при виконанні покладених на неї повноважень взаємодіє з органами виконавчої влади, з районними в м. Харкові радами, їхніми виконавчими комітетами, з Головними управліннями та іншими виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.

6. Структура служби

6.1. До складу Служби входять:

- сектор з питань попередження правопорушень та дотримання законодавства щодо дітей;

- сектор з питань захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування».

6.2. Функціональна спеціалізація секторів Служби регламентується положенням про сектори, які затверджуються начальником Служби.

6.3. Завідувачі секторів Служби безпосередньо підпорядковуються начальнику Служби.

6.4. Завідувач сектору з питань попередження правопорушень та дотримання законодавства щодо дітей є одночасно заступником начальника Служби.

7. Керівництво службою

7.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою в порядку встановленому законодавством за поданням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальника Головного управління з гуманітарних та соціальних питань.

Начальник служби:

• здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на неї задач, а також за роботу підвідомчих службі установ;

• видає в межах своєї компетенції накази, організує і контролює їх виконання;

• надає заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради - начальнику Головного управління з гуманітарних та соціальних питань пропозиції з питань штатного розкладу та кошторису витрат на утримання Служби;

• розпоряджається коштами, переданими Службі з міського бюджету на утримання Служби, підвідомчої мережі, згідно із затвердженими у встановленому порядку кошторисами і залученими засобами;

• контролює відповідно до чинного законодавства використання згідно із затвердженими у встановленому порядку кошторисами, коштами, переданими з міського бюджету для фінансування витрат на утримання підвідомчої мережі і виконанню програм по роботі з дітьми установами, організаціями, підприємствами, які належать до комунальної власності територіальної громади міста і фінансуються з міського бюджету;

• представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;

• укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Служби, видає доручення;

• відкриває і закриває рахунки в установах банків та Державного Казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;

• контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;

• веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;

• виконує інші повноваження відповідно до чинного законодавства;

• затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників Служби.

7.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Головного управління з гуманітарних та соціальних питань.

8. Фінансування діяльності служби

8.1. Служба є бюджетною установою і фінансується за рахунок коштів міського бюджету.

8.2. Джерелами формування коштів служби є:

- кошти міського бюджету;

- інші кошти, передані службі відповідно до законодавства України.

9. Кінцеві положення

9.1. Ліквідація та реорганізація Служби здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.

9.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться у порядку встановленому для його прийняття.

Заступник міського голови з питань діяльності

виконавчих органів ради - начальник Головного

управління з гуманітарних та соціальних питань Л. Сорока

Додаток № 4

від 23.12.2005 р. № 241/05

Лист № 1.4.3.

Структура управління комунального майна та приватизації

Заступник міського голови з питань діяльності

виконавчих органів ради - начальник Головного

управління економіки та комунального майна Є. Черненко

Додаток № 5

від 23.12.2005 р. № 241/05

Лист № 1.5.1.

Структура апарату Головного управління житлово-комунального господарства

Заступник міського голови з питань діяльності

виконавчих органів ради - начальник Головного

управління житлово-комунального господарства Є. Гриневич

Додаток № 6

від 23.12.2005 р. № 241/05

Лист № 1.6.

Структура Головного управління з гуманітарних та соціальних питань

Заступник міського голови з питань діяльності

виконавчих органів ради - начальник Головного

управління з гуманітарних та соціальних питань Л. Сорока

Додаток № 7

від 23.12.2005 р. № 241/05

Лист № 1.6.2.

Структура управління праці та соціального захисту населення

Заступник міського голови з питань діяльності

виконавчих органів ради - начальник Головного

управління з гуманітарних та соціальних питань Л. Сорока

Додаток № 8

від 23.12.2005 р. № 241/05

Лист № 1.6.3.

Структура управління з питань фізичної культури та спорту

Структура управління сім'ї та молоді

Заступник міського голови з питань діяльності

виконавчих органів ради - начальник Головного

управління з гуманітарних та соціальних питань Л. Сорока

Додаток № 9

від 23.12.2005 р. № 241/05

Лист № 1.7.

Структура Головного управління енергетики та інженерного забезпечення міста

Заступник міського голови з питань діяльності

виконавчих органів ради - начальник Головного

управління енергетики та інженерного

забезпечення міста С. Кадигроб